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吴笛走到她跟前,双手往桌上一撑,俯视海伦,“很好!我们谁也别绕弯子,打开天窗说亮话吧!你这么尽心尽力帮卡尔到底图什么?”
海伦勃然变色,“谁说我在帮卡尔了?”
“你输给Amy的真正原因不是因为我拖你后腿,而是你在小型机问题上站了卡尔,你以为卡尔会赢,谁知道杰森求稳,放弃了卡尔。我想卡尔肯定没少游说你继续和他结盟吧?把Steven放到三江来,顶掉我的位子,既帮你恶心我,也帮他恶心祁昊。”
海伦迅速镇定,冷然道:“如果真是你想的那样,祁昊为什么不帮你?”
“因为他不在乎!不管我是留在市场部还是去行政部对他根本没影响。可你呢?你这么公然支持卡尔,不惜在市场部弄个奇怪的特别项目组出来,不仅让员工感觉混乱,你让杰森怎么想?哦,是不是你赌卡尔铁定能接杰森的班,所以根本用不着顾及杰森的感受了?”
海伦眉头紧蹙,满脸不耐,“你到底想说什么?”
“我只是担心你在替别人白忙活。你以为卡尔上位了会帮你?想想宋强的教训吧!卡尔利用他的业绩让自己升到战略部总监的位子,可宋强得到什么好处了?他被人投诉的时候卡尔一句话都没替他说过,宋强离开施明克的时候告诉同事他心如死灰!”
海伦一声冷哼,“那不是很正常吗?宋强是中国人,他不可能升到更高的位子上去,有天花板,卡尔就算想帮他也爱莫能助。”
吴笛瞪着海伦,那是一张货真价实的黄种人的脸,她暗想人真是健忘,嫁了个美国人,入了美籍,就忘记自己也是黄皮肤了。
“是吗?”她慢悠悠反驳海伦,“那马修呢?马修到CT工厂做厂长,他发现PETCT的厂长老梁和他级别一样,但因为是中国人,薪水比马修少了三分之二,马修怎么做的?他写信给总部要求公平,前后写了三次,直到他们把老梁的薪水和他的调成一样!马修不是美国人?卡尔又比马修高贵到哪里去了?!归根结底这和哪国人没关系,它就是个人品问题!”
轮到海伦瞪着她了,吴笛猜她和自己一样,都想冲对方大骂脏话。
吴笛很快调整表情,让脸上的狠厉退潮,竭力扯出一点温和之色,语气也平静下来。
“我知道我祁太太的身份招来了不少非议,也给你造成过一定程度的困扰,但我还是希望,你能客观全面地看待我,多看看我为部门做出的成绩,而不是单凭个人好恶来衡量我。”
吴笛脸上的真诚自然起来,“我坐上总监的位子后,一天都没懈怠过,尽心尽力为你拓展业务。我唯一做得不够好的是把市场部挪来了三江,但我从来没有不把你当回事。至于以后,我会一如既往努力做业绩,我希望你是靠我而不是靠别人走上更高的位子。”
海伦陷入沉默,脸上的愤激之色明显淡了。
吴笛进一步循循善诱,“我可以向你保证,你种下果树就一定能吃到果子,但对卡尔,你千万要警惕,不要被他用完就扔!”
许明俊随童璐和苏晓琳到培训中心后,童璐就找来中心的一位行政人员带他四处看看。许明俊很早就听说过这里,只是业务上没关联,一直也没机会来三江参观。
这座培训中心建在核磁工厂,行政上归工厂管理,不过隶属亚太区售后服务部,是专为售后工程师培训拆装机及管理维护所建,没有设在北京、上海等大城市是出于成本和运输便利等方面的考虑。
讲师们正带着工程师在机房做实验,出入机房需要配备专业鞋服,许明俊懒得换装备,就站在走廊里观摩,后来见领自己参观的行政女孩百无聊赖似的,便主动要求回楼上的教室。
苏晓琳还在跟MR的讲师讨论,童璐问许明俊参观感想,许明俊说:“没想到培训中心这么大,机型比北京展馆的还多。”
童璐笑道:“北京摆放的都是供客户参观的样机,不可能及时更新,否则成本太大了。这里不一样,工程师要实打实拆装机,然后到医院做售后,机型必须齐全。”
许明俊点头,“以后想看什么机型,直接到培训中心来就解决了……有锐鹏的机子吗?”
“没有,他们在自己工厂也有培训中心,设施不比这里差——三年前祁总照着我们这儿做了全新的升级。”
许明俊呵呵一笑,“祁总真是哪方面都不肯服输啊!哎,他经常到工厂和培训中心来吗?”
童璐看看他,眼眸中精光一闪,“看有没有事,有事当然会过来,你知道祁总他很忙的。”
许明俊点点头,没再说什么,心里得出结论,祁昊肯定很少过来,他对施明克防范那么严,哪可能主动上门来呢?
童璐说:“如果你对锐鹏的产品感兴趣,可以抽时间去看看,反正都在园区,从这里走过去也就十分钟的路。”
许明俊微笑颔首,“是,一定要去看看。”
童璐的手机叮咚一声响,她低头扫了眼,对许明俊说:“我们该回去了!先吃午饭,下午一点半开会。”
第16章败将
下午的部门会议先由海伦致辞欢迎许明俊,随后是各小组进行季度工作汇报,全程由吴笛主持。
许明俊的视线不时落在吴笛脸上,午餐后她重新化了妆,面貌焕然一新,说话带一点南方口音,分不清前后鼻音却有着浑然不觉的自信。在听了二十年京味儿的许明俊耳朵里,吴笛说出口的再严肃的内容都沾着几分软糯,让他暗暗觉得有趣。
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海伦勃然变色,“谁说我在帮卡尔了?”
“你输给Amy的真正原因不是因为我拖你后腿,而是你在小型机问题上站了卡尔,你以为卡尔会赢,谁知道杰森求稳,放弃了卡尔。我想卡尔肯定没少游说你继续和他结盟吧?把Steven放到三江来,顶掉我的位子,既帮你恶心我,也帮他恶心祁昊。”
海伦迅速镇定,冷然道:“如果真是你想的那样,祁昊为什么不帮你?”
“因为他不在乎!不管我是留在市场部还是去行政部对他根本没影响。可你呢?你这么公然支持卡尔,不惜在市场部弄个奇怪的特别项目组出来,不仅让员工感觉混乱,你让杰森怎么想?哦,是不是你赌卡尔铁定能接杰森的班,所以根本用不着顾及杰森的感受了?”
海伦眉头紧蹙,满脸不耐,“你到底想说什么?”
“我只是担心你在替别人白忙活。你以为卡尔上位了会帮你?想想宋强的教训吧!卡尔利用他的业绩让自己升到战略部总监的位子,可宋强得到什么好处了?他被人投诉的时候卡尔一句话都没替他说过,宋强离开施明克的时候告诉同事他心如死灰!”
海伦一声冷哼,“那不是很正常吗?宋强是中国人,他不可能升到更高的位子上去,有天花板,卡尔就算想帮他也爱莫能助。”
吴笛瞪着海伦,那是一张货真价实的黄种人的脸,她暗想人真是健忘,嫁了个美国人,入了美籍,就忘记自己也是黄皮肤了。
“是吗?”她慢悠悠反驳海伦,“那马修呢?马修到CT工厂做厂长,他发现PETCT的厂长老梁和他级别一样,但因为是中国人,薪水比马修少了三分之二,马修怎么做的?他写信给总部要求公平,前后写了三次,直到他们把老梁的薪水和他的调成一样!马修不是美国人?卡尔又比马修高贵到哪里去了?!归根结底这和哪国人没关系,它就是个人品问题!”
轮到海伦瞪着她了,吴笛猜她和自己一样,都想冲对方大骂脏话。
吴笛很快调整表情,让脸上的狠厉退潮,竭力扯出一点温和之色,语气也平静下来。
“我知道我祁太太的身份招来了不少非议,也给你造成过一定程度的困扰,但我还是希望,你能客观全面地看待我,多看看我为部门做出的成绩,而不是单凭个人好恶来衡量我。”
吴笛脸上的真诚自然起来,“我坐上总监的位子后,一天都没懈怠过,尽心尽力为你拓展业务。我唯一做得不够好的是把市场部挪来了三江,但我从来没有不把你当回事。至于以后,我会一如既往努力做业绩,我希望你是靠我而不是靠别人走上更高的位子。”
海伦陷入沉默,脸上的愤激之色明显淡了。
吴笛进一步循循善诱,“我可以向你保证,你种下果树就一定能吃到果子,但对卡尔,你千万要警惕,不要被他用完就扔!”
许明俊随童璐和苏晓琳到培训中心后,童璐就找来中心的一位行政人员带他四处看看。许明俊很早就听说过这里,只是业务上没关联,一直也没机会来三江参观。
这座培训中心建在核磁工厂,行政上归工厂管理,不过隶属亚太区售后服务部,是专为售后工程师培训拆装机及管理维护所建,没有设在北京、上海等大城市是出于成本和运输便利等方面的考虑。
讲师们正带着工程师在机房做实验,出入机房需要配备专业鞋服,许明俊懒得换装备,就站在走廊里观摩,后来见领自己参观的行政女孩百无聊赖似的,便主动要求回楼上的教室。
苏晓琳还在跟MR的讲师讨论,童璐问许明俊参观感想,许明俊说:“没想到培训中心这么大,机型比北京展馆的还多。”
童璐笑道:“北京摆放的都是供客户参观的样机,不可能及时更新,否则成本太大了。这里不一样,工程师要实打实拆装机,然后到医院做售后,机型必须齐全。”
许明俊点头,“以后想看什么机型,直接到培训中心来就解决了……有锐鹏的机子吗?”
“没有,他们在自己工厂也有培训中心,设施不比这里差——三年前祁总照着我们这儿做了全新的升级。”
许明俊呵呵一笑,“祁总真是哪方面都不肯服输啊!哎,他经常到工厂和培训中心来吗?”
童璐看看他,眼眸中精光一闪,“看有没有事,有事当然会过来,你知道祁总他很忙的。”
许明俊点点头,没再说什么,心里得出结论,祁昊肯定很少过来,他对施明克防范那么严,哪可能主动上门来呢?
童璐说:“如果你对锐鹏的产品感兴趣,可以抽时间去看看,反正都在园区,从这里走过去也就十分钟的路。”
许明俊微笑颔首,“是,一定要去看看。”
童璐的手机叮咚一声响,她低头扫了眼,对许明俊说:“我们该回去了!先吃午饭,下午一点半开会。”
第16章败将
下午的部门会议先由海伦致辞欢迎许明俊,随后是各小组进行季度工作汇报,全程由吴笛主持。
许明俊的视线不时落在吴笛脸上,午餐后她重新化了妆,面貌焕然一新,说话带一点南方口音,分不清前后鼻音却有着浑然不觉的自信。在听了二十年京味儿的许明俊耳朵里,吴笛说出口的再严肃的内容都沾着几分软糯,让他暗暗觉得有趣。
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