第436章 你吃醋了(2)
我担心地对康继业说:“康总,那些总经理们,无论年龄、学识还是资历,都远远大于你。他们对你的空降,肯定很不服气。所以会上,你要尽量少说话,更不要提出任何的意见和建议。直到他们沉不住气,主动向你提出问题。你要记住,在职场上,谁主动谁一开始就输了,谁被动谁最后就赢了!”我忽然感觉到,自己有些罗索了。因为他己经三十多岁了,并不是三岁。以前虽然没有涉足过制造业,毕竟也曾经娱乐圈混得风生水起过。
好在,他并没有表现任何的不满,而是别有深意地望了我一眼,避重就轻地问:“最后一句话,哪里是职场啊,分明是情场。”说到这里,忽然做恍然大悟状,“哦,我知道了,你的言外之意是,在我和你的感情上,一开始输的人是我,最后赢的人是你了?”
望着他充满期待的目光,我心中不由一动,但还是赶忙避开了,严肃道:“我和你在谈正经事!”
他却故作委曲道:“难道谈感情就不正经了吗?要是象你这样说,人类还怎么繁衍生息?”
我只好苦笑道:“我没说感情不正经。问题的关键是,你现在的燃眉之急,不是情场,而是职场!”
他笑眯眯地说:“这就叫职场如情场呀!”
看着他一副无所畏惧的模样,我就更着急了,不由抬高了声调:“可是,现在是工作时间,我是在和你谈工作,不是在和你谈感情!”说完这话,我立刻意识到自己失言了。
果然,他眼角一挑,邪魅一笑道:“你的意思是,非工作时间,我们就可以谈感情了,是吗?”
我立刻感觉到脸上一热,不由恼羞成怒道:“我没空,你还是去和冰冰她们谈去吧。”
他脸上的笑意却更深了:“不要告诉我,你这是吃醋了?”
对于一个三十初头的大龄女孩,不,女人来说,他这些极富挑逼性的话语,不能不让我动心。其实,在长期的工作接触中,不知不觉间,我己经渐渐对他产生了某种依恋,这就是所谓的日久生情了。但是,我知道,我与他之间的问题,并不仅仅是普通意义上的身世、家境、学历、社会地位等等之间的天壤之别,还横亘着总裁这个无法逾越的鸿沟。
更重要的是,我搞不明白,这个曾经在娱乐圈那个大染缸里混过的男人,身边曾经美女如云,他对我到底是逢场作戏还是真心实意!
所以,为免被伤害,我只好小心翼翼地掩饰住自己的内心,故作愠怒道:“我从来不吃醋,我吃酱油!所以,请你以后放尊重点!”
他这才收敛起笑容,正色道:“我这个接班人虽然是空降的,但是,有一点请你放心,我绝不会象总裁那样,只为集团和台干着想的。我所做的每一项决定,一定会代表最大多数作业员的利益!”
听了这话,我心中的担忧不但未减,反而更浓了!
让我意外的是,第二天,首次主持如此高级别周例会的康继业,虽然有点紧张,但还是表现得比较平静:“各位同仁,早上好!相信大家都己经知道,总裁因为私人原因,己经短时间离开FKS。以后深圳工厂的工作,暂时由我全面负责!对过去的一周,大家有什么意见和建议,务心提出,大家一起检讨和解决!”
总经理们望着年纪比大家都小一辈的康继业,都很不以为意。甚至于,有几个总经理,脸上还浮现一丝讥笑。
康继业有些慌了,求助地望了望大家,又望了望我!
我连忙鼓起了掌,同时看了看程青河。程青河犹豫了一下,也鼓起了掌。看他带了头,其余的总经理们,也附和了起来。
但是,仍然没有人说话!
好在,康继业紧张的表情因为这掌声,终于有所缓和,清了清嗓子,继续道:“既然大家都不说话,那我就提个建议吧。上次开会,我和总裁的激烈辩论,大家都看到了。所以,从现在开始,FKS的管理模式,即由原先的泰勒式机器化管理,改变成马洛斯的以人为本。如此,我们首先要做的,就是取消‘静音模式’、《不自杀协议书》、《加班切结书》以及不合理的奖惩制度等等。”说到这里,他又环视了一下会场,不确实道,“大家都是我的前辈,对此有什么意见和建议,尽管提!”
但是,仍然没有人发言!
我知道,因为之前喜欢出头的林树森和廖胜恩先后辞职,留下的人,不免心有戚戚!
推荐都市大神老施新书:
请收藏本站:https://www.166k.cc。166小说手机版:https://m.166k.cc
好在,他并没有表现任何的不满,而是别有深意地望了我一眼,避重就轻地问:“最后一句话,哪里是职场啊,分明是情场。”说到这里,忽然做恍然大悟状,“哦,我知道了,你的言外之意是,在我和你的感情上,一开始输的人是我,最后赢的人是你了?”
望着他充满期待的目光,我心中不由一动,但还是赶忙避开了,严肃道:“我和你在谈正经事!”
他却故作委曲道:“难道谈感情就不正经了吗?要是象你这样说,人类还怎么繁衍生息?”
我只好苦笑道:“我没说感情不正经。问题的关键是,你现在的燃眉之急,不是情场,而是职场!”
他笑眯眯地说:“这就叫职场如情场呀!”
看着他一副无所畏惧的模样,我就更着急了,不由抬高了声调:“可是,现在是工作时间,我是在和你谈工作,不是在和你谈感情!”说完这话,我立刻意识到自己失言了。
果然,他眼角一挑,邪魅一笑道:“你的意思是,非工作时间,我们就可以谈感情了,是吗?”
我立刻感觉到脸上一热,不由恼羞成怒道:“我没空,你还是去和冰冰她们谈去吧。”
他脸上的笑意却更深了:“不要告诉我,你这是吃醋了?”
对于一个三十初头的大龄女孩,不,女人来说,他这些极富挑逼性的话语,不能不让我动心。其实,在长期的工作接触中,不知不觉间,我己经渐渐对他产生了某种依恋,这就是所谓的日久生情了。但是,我知道,我与他之间的问题,并不仅仅是普通意义上的身世、家境、学历、社会地位等等之间的天壤之别,还横亘着总裁这个无法逾越的鸿沟。
更重要的是,我搞不明白,这个曾经在娱乐圈那个大染缸里混过的男人,身边曾经美女如云,他对我到底是逢场作戏还是真心实意!
所以,为免被伤害,我只好小心翼翼地掩饰住自己的内心,故作愠怒道:“我从来不吃醋,我吃酱油!所以,请你以后放尊重点!”
他这才收敛起笑容,正色道:“我这个接班人虽然是空降的,但是,有一点请你放心,我绝不会象总裁那样,只为集团和台干着想的。我所做的每一项决定,一定会代表最大多数作业员的利益!”
听了这话,我心中的担忧不但未减,反而更浓了!
让我意外的是,第二天,首次主持如此高级别周例会的康继业,虽然有点紧张,但还是表现得比较平静:“各位同仁,早上好!相信大家都己经知道,总裁因为私人原因,己经短时间离开FKS。以后深圳工厂的工作,暂时由我全面负责!对过去的一周,大家有什么意见和建议,务心提出,大家一起检讨和解决!”
总经理们望着年纪比大家都小一辈的康继业,都很不以为意。甚至于,有几个总经理,脸上还浮现一丝讥笑。
康继业有些慌了,求助地望了望大家,又望了望我!
我连忙鼓起了掌,同时看了看程青河。程青河犹豫了一下,也鼓起了掌。看他带了头,其余的总经理们,也附和了起来。
但是,仍然没有人说话!
好在,康继业紧张的表情因为这掌声,终于有所缓和,清了清嗓子,继续道:“既然大家都不说话,那我就提个建议吧。上次开会,我和总裁的激烈辩论,大家都看到了。所以,从现在开始,FKS的管理模式,即由原先的泰勒式机器化管理,改变成马洛斯的以人为本。如此,我们首先要做的,就是取消‘静音模式’、《不自杀协议书》、《加班切结书》以及不合理的奖惩制度等等。”说到这里,他又环视了一下会场,不确实道,“大家都是我的前辈,对此有什么意见和建议,尽管提!”
但是,仍然没有人发言!
我知道,因为之前喜欢出头的林树森和廖胜恩先后辞职,留下的人,不免心有戚戚!
推荐都市大神老施新书:
请收藏本站:https://www.166k.cc。166小说手机版:https://m.166k.cc