第207章 和老线长过招(2)
她意味深长地说:“我倒是能帮,只是怕被她知道了不好。”
我立刻意识到什么,换了口吻问:“那么算了。不过我想问一下,如果是你遇到类似情况,你会如何处理?”
她立刻竖起了大拇指:“产线上很多人嫉妒你升得快,哪里知道,你脑子转得有多快呢!”然后顿了一顿,诡秘一笑道,“如果我是你,我会把《人员流动表》压着,爱谁谁!”
我急了:“那怎么可能?刚才孙幼己经打电话来催了,让我下午五点之前一定要交上去呢。”
她却不动声色地说:“看样子,你很着急,是吧?我想,有的人,应该比你更急!”
我不由一愣,随即恍然大悟!
回到产线,我便象什么事都没发生一样,象平常一样忙碌起来。但是,其实我一刻都没有放松,时时用眼角的余光瞟着王敏,发现她也在偷瞄着我,看上去很着急。这样一来,我反而更加镇静了。
除了王敏,同样着急的还有孙幼,她又打了两个电话来催促。
每次我都说“马上给”、“马上给”,但每次都没有了下文。
孙幼第三次再打来电话,我还没来得及说话,她就怒了:“杨海燕,你不要再‘马上’、‘驴上’的了,要是四点钟还不送过来来,你就等着瞧吧,哼!”
我“哦”了一声,轻轻放下了电话,同时对自己说:兵来将当,水来土掩!
但我心里还是没底!于是,强装镇静地走向产线,一边盯着出货,一边思考着接下来可能发生的事。
正在这时,我忽然听到身后传来一个熟悉的声音:“杨海燕。”
我连忙转过头,竟然是冯家良,立刻热情地招呼道:“冯组长。”
冯家良不满地问:“你今天很忙吗?怎么到现在还没有把《人员流动表》交上去?”
我无奈地说:“我不交是有原因的。”说完,便递给他一个本子。
他疑惑地问:“这是什么?”
我立刻道:“这是我们产线上最近一个月的《请假记录》,你看看吧。”
他认真地翻了翻,眉头很快就皱起来了:“怎么回事,里面有很多人是多次重复请假?”
我又递给他一个本子:“这是我们产线上最近一个月的《违纪记录》,你也看看吧。”
他再次翻了翻,眉头皱得更紧了:“怎么这份记录里,也大多是请假的那些人呢?”忽然,他意识到什么,抬头望着我,疑惑地问,“你给我看这些,是想说明什么问题吗?”
我趁机将《人员流动表》递给他,同时无辜地说:“你再看看这个吧。这是王敏交给我的《人员流动表》。经常请假和经常违纪的人,全部在里了。其余的,几乎全部是刚入职的新员工或学生工。”
说话的时候,我偷眼看看他,发现他脸上的表情高深莫测。于是,我又诚恳地说:“冯组长,你应该知道,我不是拈轻怕重的人,我相信自己只要努力,任何人都可以变成好员工。但是,这需要时间。我现在最担心的是,如果把这些人全部集中在一条产线上,短时间内,产能、质量和纪律肯定不能全部达标,到时候会拖组里后腿。”
听到这里,冯家良的脸色终于缓和下来,点点头:“那,你跟我来吧。”
我不知道他葫芦里卖的什么药,只好跟在他身后。没想到,他竟然径直走向王敏,王敏神情立刻变得慌乱,连忙站起来,热情招呼道:“冯主管。”
冯家良将那份《人员流动表》放在她面前,心平气和地问:“这些人,平时表现如何?”
王敏只扫了一眼,便胸有成竹道:“这些人,平时都是我的产线上表现最好的员工。我考虑到杨海燕是新线长,经验不足,就好心好意把这些人挑出来给了她。”
简直是恶人先告状,我不由气结!
冯家良“哦”了一声,点点头道:“你这种‘舍己为人’的做法,很值得肯定。但是,也不能把表现好的员工,全部都放在同一条产线上。所以,我建议你换几个人过去吧。”
王敏却拍着胸脯,郑重保证道:“不用换了,再差的团队我也能带好,我相信自己有这个能力!”说完,故意斜着眼,似笑非笑地看了我一眼!
我几乎吐血:这个人真是太虚伪了,踩我的同时,竟然还不忘记拔高自己!
冯家良望了她一眼:“你确定?”
她重重地点点头:“是的,我确定!”
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我立刻意识到什么,换了口吻问:“那么算了。不过我想问一下,如果是你遇到类似情况,你会如何处理?”
她立刻竖起了大拇指:“产线上很多人嫉妒你升得快,哪里知道,你脑子转得有多快呢!”然后顿了一顿,诡秘一笑道,“如果我是你,我会把《人员流动表》压着,爱谁谁!”
我急了:“那怎么可能?刚才孙幼己经打电话来催了,让我下午五点之前一定要交上去呢。”
她却不动声色地说:“看样子,你很着急,是吧?我想,有的人,应该比你更急!”
我不由一愣,随即恍然大悟!
回到产线,我便象什么事都没发生一样,象平常一样忙碌起来。但是,其实我一刻都没有放松,时时用眼角的余光瞟着王敏,发现她也在偷瞄着我,看上去很着急。这样一来,我反而更加镇静了。
除了王敏,同样着急的还有孙幼,她又打了两个电话来催促。
每次我都说“马上给”、“马上给”,但每次都没有了下文。
孙幼第三次再打来电话,我还没来得及说话,她就怒了:“杨海燕,你不要再‘马上’、‘驴上’的了,要是四点钟还不送过来来,你就等着瞧吧,哼!”
我“哦”了一声,轻轻放下了电话,同时对自己说:兵来将当,水来土掩!
但我心里还是没底!于是,强装镇静地走向产线,一边盯着出货,一边思考着接下来可能发生的事。
正在这时,我忽然听到身后传来一个熟悉的声音:“杨海燕。”
我连忙转过头,竟然是冯家良,立刻热情地招呼道:“冯组长。”
冯家良不满地问:“你今天很忙吗?怎么到现在还没有把《人员流动表》交上去?”
我无奈地说:“我不交是有原因的。”说完,便递给他一个本子。
他疑惑地问:“这是什么?”
我立刻道:“这是我们产线上最近一个月的《请假记录》,你看看吧。”
他认真地翻了翻,眉头很快就皱起来了:“怎么回事,里面有很多人是多次重复请假?”
我又递给他一个本子:“这是我们产线上最近一个月的《违纪记录》,你也看看吧。”
他再次翻了翻,眉头皱得更紧了:“怎么这份记录里,也大多是请假的那些人呢?”忽然,他意识到什么,抬头望着我,疑惑地问,“你给我看这些,是想说明什么问题吗?”
我趁机将《人员流动表》递给他,同时无辜地说:“你再看看这个吧。这是王敏交给我的《人员流动表》。经常请假和经常违纪的人,全部在里了。其余的,几乎全部是刚入职的新员工或学生工。”
说话的时候,我偷眼看看他,发现他脸上的表情高深莫测。于是,我又诚恳地说:“冯组长,你应该知道,我不是拈轻怕重的人,我相信自己只要努力,任何人都可以变成好员工。但是,这需要时间。我现在最担心的是,如果把这些人全部集中在一条产线上,短时间内,产能、质量和纪律肯定不能全部达标,到时候会拖组里后腿。”
听到这里,冯家良的脸色终于缓和下来,点点头:“那,你跟我来吧。”
我不知道他葫芦里卖的什么药,只好跟在他身后。没想到,他竟然径直走向王敏,王敏神情立刻变得慌乱,连忙站起来,热情招呼道:“冯主管。”
冯家良将那份《人员流动表》放在她面前,心平气和地问:“这些人,平时表现如何?”
王敏只扫了一眼,便胸有成竹道:“这些人,平时都是我的产线上表现最好的员工。我考虑到杨海燕是新线长,经验不足,就好心好意把这些人挑出来给了她。”
简直是恶人先告状,我不由气结!
冯家良“哦”了一声,点点头道:“你这种‘舍己为人’的做法,很值得肯定。但是,也不能把表现好的员工,全部都放在同一条产线上。所以,我建议你换几个人过去吧。”
王敏却拍着胸脯,郑重保证道:“不用换了,再差的团队我也能带好,我相信自己有这个能力!”说完,故意斜着眼,似笑非笑地看了我一眼!
我几乎吐血:这个人真是太虚伪了,踩我的同时,竟然还不忘记拔高自己!
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她重重地点点头:“是的,我确定!”
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