第162章 人事调整!(二更、求订阅!!!)
外界关于飞车党覆灭消息传得似火如茶,远在曙光超市的陈青,却是没有闲情关心。..cop经过一个月的筹备,曙光超市成立为公司的各项准备工作都已经到位,如今就等陈青这个掌舵人批示。
坐在办公桌上,陈青拿起杨远整理好的报告,一边观看一边止不住的点头。
杨远的确是一个从事零售业的天才,短短一个月,就将超市成立为公司的各项问题部指示出来,同时点出解决方法。
将报告看完,陈青忍不住点头道:“这份报告不错,成立公司就按照上面的章程做。”
顿了顿,陈青接着道:“至于人事调动问题,我们开会再做讨论。”
“那好,我现在就去通知各部门,准备开会。”杨远点了点头。
说完,他转身离开办公室。
十分钟后,小型会议室!
曙光超市成立为公司的第一个会议,到场参加的不光只有各个部门高层,这一次会议连超市内的中层管理也被允许参加。
由于会议室面积小,中间圆形会议桌上只能坐下超市内的高层,至于中层管理只能站在会议桌旁边。
所有人来齐后,陈青作为公司老总,当先发言道:“由于条件有限,座位有限,所以只能辛苦那些没有座位的同事,让你们站着开会。..cop我陈青在这保证,明年我们公司的会议,一定会在自己公司大型会议室举行,让在场各位都有位置坐下。”
陈青话音刚落,办公司内瞬间想起热烈的掌声。
陈青双手虚压,待掌声渐渐消停,他才接着道:“这一次会议主题,想必大家心里也都很清楚,那就是超市升级为公司,你们所有人的职位都有可能做出调整。”
听到陈青的话,在场所有人眼中都流露出激动。
超市升级为公司,那他们作为第一批跟随老板创业的属下,无疑是拥有优先升职的机会。
关于超市最近部署的大动作,他们这些超市的中高层,哪能不知道。
超市一下子开设三个分店,为了方便管理,确实需要成立为公司。
也就是说,公司成立,旗下将会拥有四家超市门店。
不说公司总部那些空缺的职位,单单就是三家新开的分店,就能一下子空缺出十几个高层管理,中层管理职位那就更多。
拥有如此多的空缺岗位,公司将会如何安排,肯定是会优先从超市里提升一批员工。..cop如此一来,在场所有人几乎都将得到升职,至于加不加薪则看公司新出划的薪资表安排。
在场所有人表现的激动,都一一落入陈青眼中。
“关于成立公司后的人事安排,我在这里就进行人事任命。”
听到陈青的话,所有人都屏息仔细聆听,甚至有不少人都感到自身心跳加速。
“新成立的曙光有限公司,杨远担任总经理,掌管公司所有事务。”
听到这一道任命,所有人心中并没有半点意外,杨远的工作能力他们最近一段时间有共目睹。
相比较他人投来的羡慕目光,杨远自己倒表现的极其平静,一点也不激动。
就在这时,陈青的话音接着响起。
“原超市财务部经理程兰,接任公司财务部部长一职。”
陈青话音刚落,不少人都艳羡的看着坐在陈青身旁的年轻女子。
就连程兰自己,在听到陈青的任命,心中都激动的说不出话。
这看似是一场职位平调,但权力大小却是一个天上一个地下。
程兰原先任职的曙光超市财务部经理一职,权限却仅限于凌阳曙光超市这一块。
曙光有限公司财务部部长一职,那权力可就大的多,公司旗下四家超市门店的财务,都将受到总公司财务管辖。
“原超市人事部经理任陶然,接任公司人事资源部部长一职”
“原超市企划部经理周婉玲,接任公司企划部部长一职”
接连听到七八道任命,在场所有人都已经逐渐发现,那些跟随老板的高层元老,这一次几乎部调到公司里担任各部门高层。
从这也能看出,他们的年轻的老板,并不是一个无情的人,只要一心跟随他,那终有机会得到提任。
一想到这,会议室里的那些中层管理,心里就更加期待接下来的任命。
“原超市营运主管江峰,接任公司运营管理部部长一职。”
“哗”
随着陈青这一道任命下来,会议室人所有人皆瞪大眼睛,露出一副不敢置信的神色。
营运部主管江峰,这只是一个超市中层管理,这一次竟然直接被提升到总公司担任一个部门的领导,这简直就是破格提升。
大家震惊之余,心中则就更加期待,能有一个江峰被破格提升,说不定下一个自己也就会被破格提升。
抱着这样想法的人并不在少数,只不过想想是美好,现实却很残酷。
接下来陈青又进行一大批任命,大多任命都是中规中矩,职位上都小小的提升一级,只是再也没有人和江峰一样,得到连跳二级的提升。
这一次任命,陈青几乎想超市高层转移到公司,而超市的中层管理,则接替之前超市高层的位置。
当然,也有不少中层管理被陈青派往另外三家分店任职。
尽管陈青将会议室所有人的职位都部安排好,但遗留下的管理岗位人不在少数。
关于这一点,陈青则是准备用对外招聘的专业人才。
如此一来,无论是公司还是各个门店,都有老员工前去把守,以及新生力量的加入,双方达到平衡。
只有双方派系持恒,不会一味的进行内部权力斗争,才能给公司门店带来更好的发展。
任命结束后,陈青发现在场不少人眼中均流露出不解,或许他们还正是为江峰得到连跳二级的职位提升而感到不解。
想到这,陈青不由再次说道:“想必大家都发现,这一次任命,原超市营运部主管江峰得到最大的提升,为了让大家明白我任命的用意,周部长,你来告诉大家原因。”
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坐在办公桌上,陈青拿起杨远整理好的报告,一边观看一边止不住的点头。
杨远的确是一个从事零售业的天才,短短一个月,就将超市成立为公司的各项问题部指示出来,同时点出解决方法。
将报告看完,陈青忍不住点头道:“这份报告不错,成立公司就按照上面的章程做。”
顿了顿,陈青接着道:“至于人事调动问题,我们开会再做讨论。”
“那好,我现在就去通知各部门,准备开会。”杨远点了点头。
说完,他转身离开办公室。
十分钟后,小型会议室!
曙光超市成立为公司的第一个会议,到场参加的不光只有各个部门高层,这一次会议连超市内的中层管理也被允许参加。
由于会议室面积小,中间圆形会议桌上只能坐下超市内的高层,至于中层管理只能站在会议桌旁边。
所有人来齐后,陈青作为公司老总,当先发言道:“由于条件有限,座位有限,所以只能辛苦那些没有座位的同事,让你们站着开会。..cop我陈青在这保证,明年我们公司的会议,一定会在自己公司大型会议室举行,让在场各位都有位置坐下。”
陈青话音刚落,办公司内瞬间想起热烈的掌声。
陈青双手虚压,待掌声渐渐消停,他才接着道:“这一次会议主题,想必大家心里也都很清楚,那就是超市升级为公司,你们所有人的职位都有可能做出调整。”
听到陈青的话,在场所有人眼中都流露出激动。
超市升级为公司,那他们作为第一批跟随老板创业的属下,无疑是拥有优先升职的机会。
关于超市最近部署的大动作,他们这些超市的中高层,哪能不知道。
超市一下子开设三个分店,为了方便管理,确实需要成立为公司。
也就是说,公司成立,旗下将会拥有四家超市门店。
不说公司总部那些空缺的职位,单单就是三家新开的分店,就能一下子空缺出十几个高层管理,中层管理职位那就更多。
拥有如此多的空缺岗位,公司将会如何安排,肯定是会优先从超市里提升一批员工。..cop如此一来,在场所有人几乎都将得到升职,至于加不加薪则看公司新出划的薪资表安排。
在场所有人表现的激动,都一一落入陈青眼中。
“关于成立公司后的人事安排,我在这里就进行人事任命。”
听到陈青的话,所有人都屏息仔细聆听,甚至有不少人都感到自身心跳加速。
“新成立的曙光有限公司,杨远担任总经理,掌管公司所有事务。”
听到这一道任命,所有人心中并没有半点意外,杨远的工作能力他们最近一段时间有共目睹。
相比较他人投来的羡慕目光,杨远自己倒表现的极其平静,一点也不激动。
就在这时,陈青的话音接着响起。
“原超市财务部经理程兰,接任公司财务部部长一职。”
陈青话音刚落,不少人都艳羡的看着坐在陈青身旁的年轻女子。
就连程兰自己,在听到陈青的任命,心中都激动的说不出话。
这看似是一场职位平调,但权力大小却是一个天上一个地下。
程兰原先任职的曙光超市财务部经理一职,权限却仅限于凌阳曙光超市这一块。
曙光有限公司财务部部长一职,那权力可就大的多,公司旗下四家超市门店的财务,都将受到总公司财务管辖。
“原超市人事部经理任陶然,接任公司人事资源部部长一职”
“原超市企划部经理周婉玲,接任公司企划部部长一职”
接连听到七八道任命,在场所有人都已经逐渐发现,那些跟随老板的高层元老,这一次几乎部调到公司里担任各部门高层。
从这也能看出,他们的年轻的老板,并不是一个无情的人,只要一心跟随他,那终有机会得到提任。
一想到这,会议室里的那些中层管理,心里就更加期待接下来的任命。
“原超市营运主管江峰,接任公司运营管理部部长一职。”
“哗”
随着陈青这一道任命下来,会议室人所有人皆瞪大眼睛,露出一副不敢置信的神色。
营运部主管江峰,这只是一个超市中层管理,这一次竟然直接被提升到总公司担任一个部门的领导,这简直就是破格提升。
大家震惊之余,心中则就更加期待,能有一个江峰被破格提升,说不定下一个自己也就会被破格提升。
抱着这样想法的人并不在少数,只不过想想是美好,现实却很残酷。
接下来陈青又进行一大批任命,大多任命都是中规中矩,职位上都小小的提升一级,只是再也没有人和江峰一样,得到连跳二级的提升。
这一次任命,陈青几乎想超市高层转移到公司,而超市的中层管理,则接替之前超市高层的位置。
当然,也有不少中层管理被陈青派往另外三家分店任职。
尽管陈青将会议室所有人的职位都部安排好,但遗留下的管理岗位人不在少数。
关于这一点,陈青则是准备用对外招聘的专业人才。
如此一来,无论是公司还是各个门店,都有老员工前去把守,以及新生力量的加入,双方达到平衡。
只有双方派系持恒,不会一味的进行内部权力斗争,才能给公司门店带来更好的发展。
任命结束后,陈青发现在场不少人眼中均流露出不解,或许他们还正是为江峰得到连跳二级的职位提升而感到不解。
想到这,陈青不由再次说道:“想必大家都发现,这一次任命,原超市营运部主管江峰得到最大的提升,为了让大家明白我任命的用意,周部长,你来告诉大家原因。”
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