第1733章 六个规定
“亲爱的,那个年轻人还跟你说些什么了?”
“嗯……就是说,以后我生活有困难,可以直接找组织。”
“还有吗?”
“还有……因为我怀孕了,他们会定期给我一笔津贴。哥,咱们家的钱就够多了,我犯不着要那笔钱吧。”
“该给你的钱你拿着。我刚刚在楼上开了个小会,以后,这个城市的高级官员都会支持我的事业。过几天我们把所有证件办好,就该在这里领取每个月的津贴了。亲爱的,一个月一千卢布,那都是你的钱。”
杨明志挽着妻子,二人在格里申科的护送下上了轿车。
一个“荣誉院士”的职称,就好似胸口多了一枚意义重大的勋章。它能给予它的主人新的光荣,以及一笔可观的财富,基本就仅此而已了。至少杨明志是这样认为的,所以和那两个官员的交谈结果才是最重要的。
杨明志觉得自己充满了力量,就算现在的工作场地有些简陋。那又如何?他恨不得现在就撸起袖子,领着那群一样斗志昂扬的年轻人搞出伟大事业。
轿车安稳的开到设计局大办公室门口,从现在开始,这辆车的使用权就归杨明志所有。
轿车的出现令大家纷纷出门围观,对着车牌照指指点点。
“都别看了!全体进屋,该干什么干什么。”杨明志摇下车窗嚷嚷一句。
莫斯科时间现在快要下午两点,天文上的时间实际接近五点。此刻太阳已经西斜,傍晚已经到来。
杨明志拉开车门不禁望阳兴叹:“唉,还是不怎么适应这里的时差。”
他又扭过头,把妻子轻轻来下车:“你今天吃得也很饱,一会儿你就去休息吧,好好休养身子。”
“这样真的好吗?我其实可以……可以再陪陪你。”
“今天就算了。等一会儿我还得给我的部下开个会,转述一下市领导对咱们设计局的厚爱。你再去睡个觉,或是和安妮唠唠嗑?”
“额……我还是睡觉好了,现在真的有些困。”
杨桃的确没法子和安妮唠嗑,那个女人的确工作非常麻利,一个上午时间把厨房打扫的差不多,中午时候她又从设计局的仓库里把自行车搬出来,骑着它直奔科学院院区里最大的那个国营商店,排队买东西去了。
把妻子送走,杨明志一头钻进他引以为傲的设计局。
除了波波夫,所有的部下都是年轻人,他们热情洋溢精力充沛。他们完全能做出一番巨大成绩,只需有一个优秀的领路人。
一个武器设计局的最强大脑,往往就是局长本人,所以苏联众多的设计局,它有自己的编号,绰号几乎都是局长名字。
杨明志并不喜欢这样,他完全可以对外宣传,自己的名叫“别列科夫武器设计局”。听起来,设计局的荣辱全由自己一人的肩膀硬抗,真是太艰难了。
还是内敛一些,继续使用“普里皮亚季”的名号,也是一种灵魂的传承。
在和那两位高级领导会晤后,成为全联盟最强的设计局,这就是杨明志未来一段时间的计划。
一个设计局有多强,唯一的衡量条件就是它研制的产品是否优秀。
如果,设计局的产品能改变战争模式,或可称之为最强。
图波列夫、拉沃切金还有米高扬,他们都是造飞机专家,和他们竞争纯属关公战秦琼。
西蒙诺夫兄弟专职研发枪械,著名的SVT40以及装备量极大的反坦克枪,就是他们的成果。
在火箭炮的研发上,杨明志相信自己、波波夫还有老伙计里固施科夫,已经是苏联的顶尖人物。苏联一直不缺乏火箭理论的高超专家,然让性能更优秀的火箭炮量产又实用化,沼泽地来的三人组,有着巨大优势。
火箭炮终究是设计局研发的分支方向,回到设计局的杨明志下定决心,所谓现阶段指望里固施科夫在新西伯利亚实现飞鱼火箭炮量产即可,自己要先把实用化的突击步枪搞出来。
如此一来,自己的最大竞争对手就是西蒙诺夫了!
仅仅是超越西蒙诺夫,别列科夫就顺理成章有了更大名号?不!
“我和他不该是简单的竞争关系,如果我没记错的话,那个男人早就在研究中间威力弹了,也许我应该和他合作。还是……我应该有能力把第一支仿五六造出来,至于子弹,或许本地的子弹工厂,能按我要求造出中间威力弹。”
所以,研发工作就从现在开始?
不!
一切都是杨明志的职业本能,在那个位面上,他担任某兵工厂的小领导。那是一个职位不算小,权力也不够大的“小官儿”。
他有专业知识,又当过兵,年纪轻轻就被提拔,他是真正的实干家。
换了一个时空,“实干家”之名被进一步拔高,血雨腥风之后居然成了将军。
这是带兵打仗的日子暂停了,现在又在寒冷的西伯利亚操持起自己的老本行。
毕竟是老本行啊!设计局必须增加一些21世纪的理念。
一个优秀的企业,不仅有着优秀的企业文化,它的工作现场,也是干净整洁的。毕竟邋遢的外表不但令外人诟病,自己习惯如此,日子长久了必滋生自由散漫之风,团队士气为之受挫,最后给予企业巨大伤害。
整顿内务是必须的,尤其是军工相关的工厂,它有必要施展一些军事化的管理,其好处实在是多!
杨明志令他们安心工作,继续整理分拣着带过来的分拣。
现阶段,波波夫给大家的任务,就是把从沼泽地拿过来的各类文件,尤其是图纸,复制到更整洁的纸张上。
毕竟,沼泽地的日子太苦,纸张始终是宝贵的,哪怕是后来空投了许多纸张,不停的转运导致图纸几乎没有完好无缺的。
所谓用尺规画图,这是他们的引以为傲的手艺。只因现在没有电脑,更不存在CAD之类的软件,画图还需要人工操作。
杨明志背着手在办公室内转圈视察,尽量不打扰他们的工作。
波波夫就跟在局长身边,不知局长葫芦里卖的什么药。
杨明志一共转了三圈,他左瞧右看,关注重点几乎就不是图纸。他最终回到了最初的位置,使劲拍了三下手掌:“同志们,暂停工作吧!全体都有,到我面前集合!”
整个设计局,杨明志和波波夫这算是领导,其余人员就仅有十人。本来,在沼泽地的时候,设计局的工作人员就一小撮,现在局子都有正式编号了,人员数量反而更少。
这些都不是问题,闲杂人等是无关紧要的,其中的精英有多少才是最重要的。
仅有十个部下,管理这样的设计局反倒简单方便太多!
“很好,现在大家都集合了!看到你们的面孔都很不错,很显然我命令你们进行一个长时间的休息,你们的精力得到很大恢复。嘿,多布洛夫同志,您情况如何?”
“好极了,局长同志。我和同志们一样精力充沛,我们渴望工作,以做出更多成绩。”
“说话很好听,我很高兴,不过……”杨明志故意顿了顿,直白的说,“我还是发现了一些问题。同志们,你们并没有整顿好自己的内务。我们要成为联盟的优秀设计局,不仅要有大量拿得出手的成果,我们还必须保证工作场地的整洁。
你们以为什么是整洁?平日擦擦桌子就好了。老同志们,我在沼泽地时对你们的要求不高,现在,我有必要严格要求你们。
我们制定了一个远大目标,实现目标的第一步,就从整理内务开始。
现在,我给你们制定六条原则!”
杨明志当众提出的“六条原则”,凡是听得它的都会觉得奇怪。
他所谓的“原则”,就是那个位面日本企业在二十世纪末,普遍开始施行了一套管理模式——6S
所谓“6S”就是六个英文词汇,在俄语的环境中,这六个词首字母可就不是俄语的“С”了。
“我要求你们贯彻落实一下原则。
整理!工作现场的东西区分有用无用,有用的保存好,无用的当场丢弃,以给工作现场腾出空间。
整顿!留下来的所有东西按规定摆放,不许乱放。我特别强调一个,茶杯不准放在各种的工作台。
打扫!把工作现场看见和看不见的地方都打扫干净,以保证工作现场的干净整洁。
清洁!贯彻落实以上三条,组织化制度化,长期保持下去。
素养!认真做好自己的本职工作,并积极与同事合作。
安全!必须保证我们的工作现场是安全的,尤其是重点防火,所有的工作应建立在安全的前提下进行。”
仅仅口述是不行的,杨明志下定了决心,他以自己的经验,如果自己的部下能做好这六条,脏乱差可从一开始就杜绝。
苏联的各个工厂都有一套生产制度,工人们热火朝天的建设苏维埃,凡是在工厂上班的职工,个人素质都挺高。只是碍于时代的局限性,苏联工厂的生产安全、纪律制度,一定程度是学习美国的。二十年代建成的许多大型炼钢厂,诸如最大的扎波罗热钢铁厂,斯大林涅茨拖拉机厂,中高层管理几乎都是美国工程师。
苏联广泛学习了美国企业的生产管理模式,至少在本时空,美国人的确是最先进的工业国家,苏联找对了老师。也是因为这个原因,从某种意义来说,苏联现在控制的大量重工业企业,就仿佛是雇佣了大量俄国人的美国工厂。所以,美国因地制宜的拼命输送苏联战争时期难以自产的工业原材料,比直接送成品更有建设性。
但美国的管理制度只是暂时的优越,对于“精巧”有着偏执情感的日本人,提出了堪称矫枉过甚的“精细管理模式”。
“6S”的管理模式意味着一种高级的现代化,更是进入21世纪后,世界五百强企业都在竞相学习改进的模式。大家为之趋之若鹜,那个位面杨明志所在的工厂,就是实行了这样的模式,原本弥漫的那种自由散漫风,居然短时间就消弭了,所有人的工作效率马上上去。
虽然一开始执行时,习惯了自由随性的同事们颇有怨言,然施行之后,随着完成订单量的大幅提升,每个人都获得实实在在的分红,怨言盎然无存。
波波夫拿来一张牛皮纸,杨明志操持着钢笔,就在纸上以俄语书写上六个大单词,每个单词下面还有一行注解。最后,他再标注一个题目《普里皮亚季武器设计局管理守则》,以及一个小标题“暂定版本”。
至此,杨明志长舒一口气。
他再令大家笔直的站好:“同志们!暂时的规定就在这里,很快我会将他贴在墙上。从现在开始,你们就按照这个规定整理自己的内务,不用担心,我会亲自指导你们整理。现在,你们立刻清扫干净各自的桌面!茶杯都拿走,所有的扫把归拢一处,现场的垃圾斗全部清理干净,搭在凳子上的外衣全部收起来……”
杨明志亲自指导他们,区区半个小时,内务就整理完毕了。而办公室门口的一个大木箱,它也突然堆积了不少杂物。
整个大办公室干净整洁许多,放眼看去真是豁然开朗。
“同志们,你们觉得如何?是不是干净很多?!”
房间里多了许多议论,大家笑呵呵的表情宣告了杨明志的成功。
但对于波波夫,他是打心底里觉得今天的将军有些奇怪,这便凑了过去:“将军同志……”
“不!你现在必须改口,应该叫我局长同志。”
“好吧,局长同志。您要整理内务,仅仅是把房间打扫得一尘不染,比贝加尔湖的湖水还要纯净,这就够了吗?”
杨明志耸耸肩,“当然不够,我的副局长同志。我是军人,也是武器设计专家,我们是在战火中成长的设计局,和许多同行有重大差别!所以,我们必须继承曾经的传统。我打算施行军事化管理!”
“军事化?”
“对!我们是制造武器的专家,必须对武器有所敬畏。所以……”杨明志睁大双眼看着面有疑惑的众人,“同志们,你们的局长是军人,所以你们也必须是军人。你们必须要学习军事技能,具备扔到前线就是优秀士兵的能力。只有如此,你们才能了解士兵真正需求的是怎样的五千,才能制造出最适合士兵使用的,而非是一些造型奇怪性能奇怪的不堪大用的的废铁。
同志们,我看呐!仅仅整理内务确实不行,你们每个人的灵魂都需要整顿一下。我看,进行短时间的军训,强化我们整个设计局的团结协作,非常有必要!现在你们所有人,跟着我去户外!”
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“嗯……就是说,以后我生活有困难,可以直接找组织。”
“还有吗?”
“还有……因为我怀孕了,他们会定期给我一笔津贴。哥,咱们家的钱就够多了,我犯不着要那笔钱吧。”
“该给你的钱你拿着。我刚刚在楼上开了个小会,以后,这个城市的高级官员都会支持我的事业。过几天我们把所有证件办好,就该在这里领取每个月的津贴了。亲爱的,一个月一千卢布,那都是你的钱。”
杨明志挽着妻子,二人在格里申科的护送下上了轿车。
一个“荣誉院士”的职称,就好似胸口多了一枚意义重大的勋章。它能给予它的主人新的光荣,以及一笔可观的财富,基本就仅此而已了。至少杨明志是这样认为的,所以和那两个官员的交谈结果才是最重要的。
杨明志觉得自己充满了力量,就算现在的工作场地有些简陋。那又如何?他恨不得现在就撸起袖子,领着那群一样斗志昂扬的年轻人搞出伟大事业。
轿车安稳的开到设计局大办公室门口,从现在开始,这辆车的使用权就归杨明志所有。
轿车的出现令大家纷纷出门围观,对着车牌照指指点点。
“都别看了!全体进屋,该干什么干什么。”杨明志摇下车窗嚷嚷一句。
莫斯科时间现在快要下午两点,天文上的时间实际接近五点。此刻太阳已经西斜,傍晚已经到来。
杨明志拉开车门不禁望阳兴叹:“唉,还是不怎么适应这里的时差。”
他又扭过头,把妻子轻轻来下车:“你今天吃得也很饱,一会儿你就去休息吧,好好休养身子。”
“这样真的好吗?我其实可以……可以再陪陪你。”
“今天就算了。等一会儿我还得给我的部下开个会,转述一下市领导对咱们设计局的厚爱。你再去睡个觉,或是和安妮唠唠嗑?”
“额……我还是睡觉好了,现在真的有些困。”
杨桃的确没法子和安妮唠嗑,那个女人的确工作非常麻利,一个上午时间把厨房打扫的差不多,中午时候她又从设计局的仓库里把自行车搬出来,骑着它直奔科学院院区里最大的那个国营商店,排队买东西去了。
把妻子送走,杨明志一头钻进他引以为傲的设计局。
除了波波夫,所有的部下都是年轻人,他们热情洋溢精力充沛。他们完全能做出一番巨大成绩,只需有一个优秀的领路人。
一个武器设计局的最强大脑,往往就是局长本人,所以苏联众多的设计局,它有自己的编号,绰号几乎都是局长名字。
杨明志并不喜欢这样,他完全可以对外宣传,自己的名叫“别列科夫武器设计局”。听起来,设计局的荣辱全由自己一人的肩膀硬抗,真是太艰难了。
还是内敛一些,继续使用“普里皮亚季”的名号,也是一种灵魂的传承。
在和那两位高级领导会晤后,成为全联盟最强的设计局,这就是杨明志未来一段时间的计划。
一个设计局有多强,唯一的衡量条件就是它研制的产品是否优秀。
如果,设计局的产品能改变战争模式,或可称之为最强。
图波列夫、拉沃切金还有米高扬,他们都是造飞机专家,和他们竞争纯属关公战秦琼。
西蒙诺夫兄弟专职研发枪械,著名的SVT40以及装备量极大的反坦克枪,就是他们的成果。
在火箭炮的研发上,杨明志相信自己、波波夫还有老伙计里固施科夫,已经是苏联的顶尖人物。苏联一直不缺乏火箭理论的高超专家,然让性能更优秀的火箭炮量产又实用化,沼泽地来的三人组,有着巨大优势。
火箭炮终究是设计局研发的分支方向,回到设计局的杨明志下定决心,所谓现阶段指望里固施科夫在新西伯利亚实现飞鱼火箭炮量产即可,自己要先把实用化的突击步枪搞出来。
如此一来,自己的最大竞争对手就是西蒙诺夫了!
仅仅是超越西蒙诺夫,别列科夫就顺理成章有了更大名号?不!
“我和他不该是简单的竞争关系,如果我没记错的话,那个男人早就在研究中间威力弹了,也许我应该和他合作。还是……我应该有能力把第一支仿五六造出来,至于子弹,或许本地的子弹工厂,能按我要求造出中间威力弹。”
所以,研发工作就从现在开始?
不!
一切都是杨明志的职业本能,在那个位面上,他担任某兵工厂的小领导。那是一个职位不算小,权力也不够大的“小官儿”。
他有专业知识,又当过兵,年纪轻轻就被提拔,他是真正的实干家。
换了一个时空,“实干家”之名被进一步拔高,血雨腥风之后居然成了将军。
这是带兵打仗的日子暂停了,现在又在寒冷的西伯利亚操持起自己的老本行。
毕竟是老本行啊!设计局必须增加一些21世纪的理念。
一个优秀的企业,不仅有着优秀的企业文化,它的工作现场,也是干净整洁的。毕竟邋遢的外表不但令外人诟病,自己习惯如此,日子长久了必滋生自由散漫之风,团队士气为之受挫,最后给予企业巨大伤害。
整顿内务是必须的,尤其是军工相关的工厂,它有必要施展一些军事化的管理,其好处实在是多!
杨明志令他们安心工作,继续整理分拣着带过来的分拣。
现阶段,波波夫给大家的任务,就是把从沼泽地拿过来的各类文件,尤其是图纸,复制到更整洁的纸张上。
毕竟,沼泽地的日子太苦,纸张始终是宝贵的,哪怕是后来空投了许多纸张,不停的转运导致图纸几乎没有完好无缺的。
所谓用尺规画图,这是他们的引以为傲的手艺。只因现在没有电脑,更不存在CAD之类的软件,画图还需要人工操作。
杨明志背着手在办公室内转圈视察,尽量不打扰他们的工作。
波波夫就跟在局长身边,不知局长葫芦里卖的什么药。
杨明志一共转了三圈,他左瞧右看,关注重点几乎就不是图纸。他最终回到了最初的位置,使劲拍了三下手掌:“同志们,暂停工作吧!全体都有,到我面前集合!”
整个设计局,杨明志和波波夫这算是领导,其余人员就仅有十人。本来,在沼泽地的时候,设计局的工作人员就一小撮,现在局子都有正式编号了,人员数量反而更少。
这些都不是问题,闲杂人等是无关紧要的,其中的精英有多少才是最重要的。
仅有十个部下,管理这样的设计局反倒简单方便太多!
“很好,现在大家都集合了!看到你们的面孔都很不错,很显然我命令你们进行一个长时间的休息,你们的精力得到很大恢复。嘿,多布洛夫同志,您情况如何?”
“好极了,局长同志。我和同志们一样精力充沛,我们渴望工作,以做出更多成绩。”
“说话很好听,我很高兴,不过……”杨明志故意顿了顿,直白的说,“我还是发现了一些问题。同志们,你们并没有整顿好自己的内务。我们要成为联盟的优秀设计局,不仅要有大量拿得出手的成果,我们还必须保证工作场地的整洁。
你们以为什么是整洁?平日擦擦桌子就好了。老同志们,我在沼泽地时对你们的要求不高,现在,我有必要严格要求你们。
我们制定了一个远大目标,实现目标的第一步,就从整理内务开始。
现在,我给你们制定六条原则!”
杨明志当众提出的“六条原则”,凡是听得它的都会觉得奇怪。
他所谓的“原则”,就是那个位面日本企业在二十世纪末,普遍开始施行了一套管理模式——6S
所谓“6S”就是六个英文词汇,在俄语的环境中,这六个词首字母可就不是俄语的“С”了。
“我要求你们贯彻落实一下原则。
整理!工作现场的东西区分有用无用,有用的保存好,无用的当场丢弃,以给工作现场腾出空间。
整顿!留下来的所有东西按规定摆放,不许乱放。我特别强调一个,茶杯不准放在各种的工作台。
打扫!把工作现场看见和看不见的地方都打扫干净,以保证工作现场的干净整洁。
清洁!贯彻落实以上三条,组织化制度化,长期保持下去。
素养!认真做好自己的本职工作,并积极与同事合作。
安全!必须保证我们的工作现场是安全的,尤其是重点防火,所有的工作应建立在安全的前提下进行。”
仅仅口述是不行的,杨明志下定了决心,他以自己的经验,如果自己的部下能做好这六条,脏乱差可从一开始就杜绝。
苏联的各个工厂都有一套生产制度,工人们热火朝天的建设苏维埃,凡是在工厂上班的职工,个人素质都挺高。只是碍于时代的局限性,苏联工厂的生产安全、纪律制度,一定程度是学习美国的。二十年代建成的许多大型炼钢厂,诸如最大的扎波罗热钢铁厂,斯大林涅茨拖拉机厂,中高层管理几乎都是美国工程师。
苏联广泛学习了美国企业的生产管理模式,至少在本时空,美国人的确是最先进的工业国家,苏联找对了老师。也是因为这个原因,从某种意义来说,苏联现在控制的大量重工业企业,就仿佛是雇佣了大量俄国人的美国工厂。所以,美国因地制宜的拼命输送苏联战争时期难以自产的工业原材料,比直接送成品更有建设性。
但美国的管理制度只是暂时的优越,对于“精巧”有着偏执情感的日本人,提出了堪称矫枉过甚的“精细管理模式”。
“6S”的管理模式意味着一种高级的现代化,更是进入21世纪后,世界五百强企业都在竞相学习改进的模式。大家为之趋之若鹜,那个位面杨明志所在的工厂,就是实行了这样的模式,原本弥漫的那种自由散漫风,居然短时间就消弭了,所有人的工作效率马上上去。
虽然一开始执行时,习惯了自由随性的同事们颇有怨言,然施行之后,随着完成订单量的大幅提升,每个人都获得实实在在的分红,怨言盎然无存。
波波夫拿来一张牛皮纸,杨明志操持着钢笔,就在纸上以俄语书写上六个大单词,每个单词下面还有一行注解。最后,他再标注一个题目《普里皮亚季武器设计局管理守则》,以及一个小标题“暂定版本”。
至此,杨明志长舒一口气。
他再令大家笔直的站好:“同志们!暂时的规定就在这里,很快我会将他贴在墙上。从现在开始,你们就按照这个规定整理自己的内务,不用担心,我会亲自指导你们整理。现在,你们立刻清扫干净各自的桌面!茶杯都拿走,所有的扫把归拢一处,现场的垃圾斗全部清理干净,搭在凳子上的外衣全部收起来……”
杨明志亲自指导他们,区区半个小时,内务就整理完毕了。而办公室门口的一个大木箱,它也突然堆积了不少杂物。
整个大办公室干净整洁许多,放眼看去真是豁然开朗。
“同志们,你们觉得如何?是不是干净很多?!”
房间里多了许多议论,大家笑呵呵的表情宣告了杨明志的成功。
但对于波波夫,他是打心底里觉得今天的将军有些奇怪,这便凑了过去:“将军同志……”
“不!你现在必须改口,应该叫我局长同志。”
“好吧,局长同志。您要整理内务,仅仅是把房间打扫得一尘不染,比贝加尔湖的湖水还要纯净,这就够了吗?”
杨明志耸耸肩,“当然不够,我的副局长同志。我是军人,也是武器设计专家,我们是在战火中成长的设计局,和许多同行有重大差别!所以,我们必须继承曾经的传统。我打算施行军事化管理!”
“军事化?”
“对!我们是制造武器的专家,必须对武器有所敬畏。所以……”杨明志睁大双眼看着面有疑惑的众人,“同志们,你们的局长是军人,所以你们也必须是军人。你们必须要学习军事技能,具备扔到前线就是优秀士兵的能力。只有如此,你们才能了解士兵真正需求的是怎样的五千,才能制造出最适合士兵使用的,而非是一些造型奇怪性能奇怪的不堪大用的的废铁。
同志们,我看呐!仅仅整理内务确实不行,你们每个人的灵魂都需要整顿一下。我看,进行短时间的军训,强化我们整个设计局的团结协作,非常有必要!现在你们所有人,跟着我去户外!”
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