第五百五十四章 培养
“怎么啦?眉头紧锁,是不是小当槐花不在,你一个人累到了,要不要我去帮忙。”
何卉蹭了蹭贾易的脸庞,苦恼道。
“不是的…”
贾易从自家媳妇身后抱着,继续猜测道。
“那就是公司有事?”
何卉下意识的否认。
“不…”
突然又想起还真是为了公司的事,就改口道。
“嗯,也可以这样说吧。”
“什么事还能难到我聪明又美丽的媳妇儿啊。”
说话间,贾易从她身后走出,坐到了她的对面。
何卉脸上一喜,明显被夸的高心了,不过想起自己的烦恼,还是苦着脸,解释道。
“其实也没什么大事,只是现在人才不够用啊。”
贾易摆出一副洗耳恭听的架势,示意她继续,再说详细一点。
何卉也不拖沓,原原本本的介绍道。
“比如,最近不少运输车辆需要维修,维修师傅根本就不够用,还有,公司里的不少管理岗位都没有能胜任的人才,从基层提拔吧,大都能力不足,招人吧,现在的大学生太抢手,我们根本没多少机会。”
就为这啊!
见她那么苦恼,贾易还以为是什么大麻烦呢?
何卉很明显看出了贾易的心中所想,他有点郁闷了,难道这真的只是小问题,只是她无能,解决不了。
好挫败啊!
虽然她心中有点不爽,但是,现在还是解决问题最重要。
至于身段什么的,两口子间哪有那么多讲究啊。
眼珠子一转,她主动坐到贾易腿上,凑到贾易耳边,甜腻腻的说道。
“老公…”
贾易听得一个哆嗦,这娇媚的语气,是个正常男人都受不了啊,贾易当然也一样了。
他掩饰的咳了两声之后,才说道。
“咳咳,这个问题要解决其实很简单,我们弄几个培训班就好了。”
何卉推敲了一下,脸上先是一喜,又是一苦。
“啊,这管理岗位能靠培训班解决,但是维修这块恐怕不行啊,那些老师傅把技术看得比什么都重要,什么都要藏着掖着,让他们教人恐怕…”
关于这点,根本不是问题。
贾易胸有成竹的说道。
“这个好解决,聘请几个退休的老师傅,还有,不仅要让有意向的员工学习,还要有计划的组织司机学习一些简单的维修技术。”
何卉开心的点点头。
“这个好。”
贾易看着眼前白嫩红润的脸庞,不由自主的香了一口,才继续道。
“还有更好的,我们可以将各培训班固定下来,只要员工愿意,都可以进修,这样,以后有了空缺职位,就可以优先从培训过的员工中提拔。”
何卉听得两眼放光,这办法是好啊。
而且,从底层提拔起来,好处多多啊。
不说知根知底,就说让底层员工看到了晋升的希望,他们也该更有努力工作和学习的动力啊。
贾易则接着说了下去。
“还可以让各地产业派人来京城,进行管理方面的培训,如果合格了,这些人以后就是下一任场长了。”
思路一打开,贾易就有点停不下来了。
“嗯,现在各地产业都是运输司机的目的地和中转站吧?”
何卉不假思索的肯定了这个说法。
“是的。”
“那就给每处再培训两个维修师傅,然后在各地都弄一个微型维修厂,专门给汽车检查维修。”
何卉闻言,有点犹豫。
“可以倒是可以,就是开销…”
“前期开销是不小,但是等能正常投入使用以后,节约下来的那些成本,比如,因故障导致的时间成本,违约金成本等等,这些都是可以避免的,而且,以后还可以给外界修车,所以,还有盈利才对。”
何卉笑着点点头,既然能盈利,那就一切都好说。
贾易此时正在头脑风暴,继续滔滔不绝的说着自己的想法。
“正好,我们还可以安排一些接下来要进入公司的那些人。”
“嗯?”
何卉虽然知道贾易话中的那些人是谁,但是却不明白贾易要怎么安排。
而贾易也很快就给出了解释。
“既然要办培训班,我们不如弄一个专业的培训学校。”
“对公司所有需要专业技能的岗位开设科目。”
“另外,选择出专业的培训老师,这样就多出了不少岗位,而且,以后公司给部门就不会再缺少人才了。”
何卉脸瞬间拉了下来,心中哀嚎,又要花不少钱了。
贾易却是越说越兴奋,开心的继续规划着。
“还有,技术都是不断进步的。所以,那些培训老师也不能故步自封,要让他们自学,还要每年聘请一些外面的优秀人才来给他们上上课,不能落后了…”
何卉此时哪还能有什么好心情啊,毕竟贾易的计划太大了啊。
她不由肉痛的问道。
“这要花多少钱啊?”
贾易一怔,很快就想出了好的解决办法。
“我们对本公司员工免费,可以对外界收学费啊。”
这是一个解决办法,只是…
何卉不相信的问道。
“还能这样?那些技术不都是单位免费教授的吗?会有人愿意花钱来学?”
贾易想想后世各种技术培训学校的兴起,感慨道。
“呵呵,会的,只要技术不过时,不落后,就会有人愿意来的,毕竟,以后可是私营企业的天下了。”
“你想想我们自己,不就是又很多老师傅不愿意教新人嘛。”
何卉眨巴眨巴大眼睛,想想自家公司缺人才的情况,了然的点点头,认可了这个说法。
“而且,我们可以一步一步的慢慢来,花不了多少钱的。”
“嗯,我知道了。”
终究,何卉还是同意了。
贾易心中很清楚。
办培训学校,老赚钱了。
不过,由于此时的市场还不够成熟,要是用一般的办法,前期恐怕都不会有太大的收益。
不过,可以先把框架搭起来,静待时机就行了。
想到退休老师傅,贾易突然一个激灵。
吓了何卉一跳,她差点就摔下去了,赶紧抱住贾易,惊魂未定的质问道。
“你干嘛!…”
贾易没在意她的娇嗔,一脸兴奋的大声道。
“哈哈,媳妇儿,我想到了一件事,培训学校需要拥有不同技术的老师傅,对吧?”
何卉奇怪的看着他,心里想问问他是不是疯了,不过嘴上,还是老实的配合道。
“对啊,我正在苦恼从哪儿弄这么多人呢?”
贾易得意的说道。
“嘿嘿,养老院啊!那里面可都是退休的老工人啊。”
何卉有点犹豫。
“可是,他们都已经退休了,还会愿意出来做事吗?”
贾易用看傻子的目光看着她。
“哈,是让他们当顾问,指点一些老师,又不是让他们做重体力劳动,再说了,轻轻松松有钱拿,有谁会不愿意。”
何卉有点郁闷,又被小瞧了啊。
不过,她想了想,事实也确实如此。
而且,有些老人恐怕还真的迫切需要这样的一份工作。
毕竟,他们的退休金虽高,但也架不住医药费,生活费,帮衬子孙等等的花销也很高啊。
…
“这是好事啊!”
易中海听了贾易的计划后大喜过望。
虽然,贾易开办的养老院收费并不算高,但也有不少老人过的很煎熬。
倒不是养老院不好,只是,没钱才是最大的烦恼啊。
现在,贾易要招收技术顾问,不少老人就能有一份额外的收入了。
而且,这工作还很轻松。
这可是太好了啊。
而且,他也可以去啊,要知道他可是八级钳工,不夸张的说,就是钳工中天花板般的存在。
正好,他现在每天都很闲,身体又还很硬朗,去教教徒弟完全没问题啊。
想到这里,他开心的问道。
“小易,有钳工培训吗?”
“嗯,这个可以有。”
钳工啊,就算贾易自己公司涉及的行业并不太需要。
但是,那可是八级钳工,钳工中最顶级的存在,高级人才,活招牌…
总之,有易中海的加盟,培训学校的名气就能最快的打出去了。
应该有不少人会慕名而来接受他的教导的。
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何卉蹭了蹭贾易的脸庞,苦恼道。
“不是的…”
贾易从自家媳妇身后抱着,继续猜测道。
“那就是公司有事?”
何卉下意识的否认。
“不…”
突然又想起还真是为了公司的事,就改口道。
“嗯,也可以这样说吧。”
“什么事还能难到我聪明又美丽的媳妇儿啊。”
说话间,贾易从她身后走出,坐到了她的对面。
何卉脸上一喜,明显被夸的高心了,不过想起自己的烦恼,还是苦着脸,解释道。
“其实也没什么大事,只是现在人才不够用啊。”
贾易摆出一副洗耳恭听的架势,示意她继续,再说详细一点。
何卉也不拖沓,原原本本的介绍道。
“比如,最近不少运输车辆需要维修,维修师傅根本就不够用,还有,公司里的不少管理岗位都没有能胜任的人才,从基层提拔吧,大都能力不足,招人吧,现在的大学生太抢手,我们根本没多少机会。”
就为这啊!
见她那么苦恼,贾易还以为是什么大麻烦呢?
何卉很明显看出了贾易的心中所想,他有点郁闷了,难道这真的只是小问题,只是她无能,解决不了。
好挫败啊!
虽然她心中有点不爽,但是,现在还是解决问题最重要。
至于身段什么的,两口子间哪有那么多讲究啊。
眼珠子一转,她主动坐到贾易腿上,凑到贾易耳边,甜腻腻的说道。
“老公…”
贾易听得一个哆嗦,这娇媚的语气,是个正常男人都受不了啊,贾易当然也一样了。
他掩饰的咳了两声之后,才说道。
“咳咳,这个问题要解决其实很简单,我们弄几个培训班就好了。”
何卉推敲了一下,脸上先是一喜,又是一苦。
“啊,这管理岗位能靠培训班解决,但是维修这块恐怕不行啊,那些老师傅把技术看得比什么都重要,什么都要藏着掖着,让他们教人恐怕…”
关于这点,根本不是问题。
贾易胸有成竹的说道。
“这个好解决,聘请几个退休的老师傅,还有,不仅要让有意向的员工学习,还要有计划的组织司机学习一些简单的维修技术。”
何卉开心的点点头。
“这个好。”
贾易看着眼前白嫩红润的脸庞,不由自主的香了一口,才继续道。
“还有更好的,我们可以将各培训班固定下来,只要员工愿意,都可以进修,这样,以后有了空缺职位,就可以优先从培训过的员工中提拔。”
何卉听得两眼放光,这办法是好啊。
而且,从底层提拔起来,好处多多啊。
不说知根知底,就说让底层员工看到了晋升的希望,他们也该更有努力工作和学习的动力啊。
贾易则接着说了下去。
“还可以让各地产业派人来京城,进行管理方面的培训,如果合格了,这些人以后就是下一任场长了。”
思路一打开,贾易就有点停不下来了。
“嗯,现在各地产业都是运输司机的目的地和中转站吧?”
何卉不假思索的肯定了这个说法。
“是的。”
“那就给每处再培训两个维修师傅,然后在各地都弄一个微型维修厂,专门给汽车检查维修。”
何卉闻言,有点犹豫。
“可以倒是可以,就是开销…”
“前期开销是不小,但是等能正常投入使用以后,节约下来的那些成本,比如,因故障导致的时间成本,违约金成本等等,这些都是可以避免的,而且,以后还可以给外界修车,所以,还有盈利才对。”
何卉笑着点点头,既然能盈利,那就一切都好说。
贾易此时正在头脑风暴,继续滔滔不绝的说着自己的想法。
“正好,我们还可以安排一些接下来要进入公司的那些人。”
“嗯?”
何卉虽然知道贾易话中的那些人是谁,但是却不明白贾易要怎么安排。
而贾易也很快就给出了解释。
“既然要办培训班,我们不如弄一个专业的培训学校。”
“对公司所有需要专业技能的岗位开设科目。”
“另外,选择出专业的培训老师,这样就多出了不少岗位,而且,以后公司给部门就不会再缺少人才了。”
何卉脸瞬间拉了下来,心中哀嚎,又要花不少钱了。
贾易却是越说越兴奋,开心的继续规划着。
“还有,技术都是不断进步的。所以,那些培训老师也不能故步自封,要让他们自学,还要每年聘请一些外面的优秀人才来给他们上上课,不能落后了…”
何卉此时哪还能有什么好心情啊,毕竟贾易的计划太大了啊。
她不由肉痛的问道。
“这要花多少钱啊?”
贾易一怔,很快就想出了好的解决办法。
“我们对本公司员工免费,可以对外界收学费啊。”
这是一个解决办法,只是…
何卉不相信的问道。
“还能这样?那些技术不都是单位免费教授的吗?会有人愿意花钱来学?”
贾易想想后世各种技术培训学校的兴起,感慨道。
“呵呵,会的,只要技术不过时,不落后,就会有人愿意来的,毕竟,以后可是私营企业的天下了。”
“你想想我们自己,不就是又很多老师傅不愿意教新人嘛。”
何卉眨巴眨巴大眼睛,想想自家公司缺人才的情况,了然的点点头,认可了这个说法。
“而且,我们可以一步一步的慢慢来,花不了多少钱的。”
“嗯,我知道了。”
终究,何卉还是同意了。
贾易心中很清楚。
办培训学校,老赚钱了。
不过,由于此时的市场还不够成熟,要是用一般的办法,前期恐怕都不会有太大的收益。
不过,可以先把框架搭起来,静待时机就行了。
想到退休老师傅,贾易突然一个激灵。
吓了何卉一跳,她差点就摔下去了,赶紧抱住贾易,惊魂未定的质问道。
“你干嘛!…”
贾易没在意她的娇嗔,一脸兴奋的大声道。
“哈哈,媳妇儿,我想到了一件事,培训学校需要拥有不同技术的老师傅,对吧?”
何卉奇怪的看着他,心里想问问他是不是疯了,不过嘴上,还是老实的配合道。
“对啊,我正在苦恼从哪儿弄这么多人呢?”
贾易得意的说道。
“嘿嘿,养老院啊!那里面可都是退休的老工人啊。”
何卉有点犹豫。
“可是,他们都已经退休了,还会愿意出来做事吗?”
贾易用看傻子的目光看着她。
“哈,是让他们当顾问,指点一些老师,又不是让他们做重体力劳动,再说了,轻轻松松有钱拿,有谁会不愿意。”
何卉有点郁闷,又被小瞧了啊。
不过,她想了想,事实也确实如此。
而且,有些老人恐怕还真的迫切需要这样的一份工作。
毕竟,他们的退休金虽高,但也架不住医药费,生活费,帮衬子孙等等的花销也很高啊。
…
“这是好事啊!”
易中海听了贾易的计划后大喜过望。
虽然,贾易开办的养老院收费并不算高,但也有不少老人过的很煎熬。
倒不是养老院不好,只是,没钱才是最大的烦恼啊。
现在,贾易要招收技术顾问,不少老人就能有一份额外的收入了。
而且,这工作还很轻松。
这可是太好了啊。
而且,他也可以去啊,要知道他可是八级钳工,不夸张的说,就是钳工中天花板般的存在。
正好,他现在每天都很闲,身体又还很硬朗,去教教徒弟完全没问题啊。
想到这里,他开心的问道。
“小易,有钳工培训吗?”
“嗯,这个可以有。”
钳工啊,就算贾易自己公司涉及的行业并不太需要。
但是,那可是八级钳工,钳工中最顶级的存在,高级人才,活招牌…
总之,有易中海的加盟,培训学校的名气就能最快的打出去了。
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