第362章 凤凰一族狼子野心(雪融如此说道)
第362章凤凰一族狼子野心(雪融如此说道)
另一头,雪融和夏秋山、月照等人也在组建自己的班底。
想要和其他三个人竞争,只依靠他们自己的力量是不够的,而救世部内部的仙官们,大多都是中立,不愿意插手到这样的纠纷之中。就算是想要从内部的仙官下手,月照在救世部总部这么多年,那里基本都是她的地盘,而新上任的仙官们,连自己的职责职务都搞不清楚,拉拢了也没有用(主要是被被部长知道)。
于是,他们只能从外面想办法。
有时候,职场的道理就是这么简单粗暴。
谁的钱多,谁的人多,谁的话语权就更大!
在职场之中,屡见不鲜的情况就是老员工兢兢业业,工资加薪幅度少的可怜,而新员工上来的工资就能碾压老员工?难道只是因为单纯的公司喜新厌旧么?当然不是,因为在机关单位里,往往就是老员工升职的更快。同样是工作,差别在哪里?
很简单,人事权的问题。
在公司,决定一个员工去留是领导可以做决定的。若是有人上位当了新领导,他所信任的只能是外面的来人,因为这些新人还不会被人拉拢过去。而那些老员工,谁知道他们之间多少人是关系的,多少人是抱团的,又是抱的谁的团?贸然拉拢老员工,说不定人家还倚老卖老不干活,或者仗着业务熟悉给你使绊子。
但是新招来的新人,就没有这个烦恼了。
新招进来的可以信任,而且还可以慢慢接受老员工的位置,成为自己的心腹。等自己的手下位置上升,自己在公司里的话语权自然就会更大。因此,换一个领导,招一批新人,新老员工的矛盾就会产生,想要避开这样的斗争就只能跳槽让自己成为其他公司的新员工。
但是机关单位不一样。
能够决定带编制的员工去留的不是单位领导,而是组织部门。铁打的小兵流水的领导,那自然就是资历越老的越容易上位,当然关系户或者格外出众的家伙除外。而且不管新老员工,体制内都是一样的薪水,五年一换岗,想要抱团的可能性就小多了,自然也就显得更加稳定。
换算到救世部,也是同样的道理。
月照清楚的知道自己的优势在哪里,救世部总部里还有不少是她的熟人,都担任不同的重要岗位,只可惜他们距离百里繁花远了一点,但结合起来也是一笔不可小觑的力量。
昊天仙尊的分身一听月照要竞逐副部长之位,而且还要和其他人竞争,顿时来了兴致,决定再多搞几个分身去其他三人的团队里也掺一脚。这样,自己就能清楚最多的八卦,有最多的乐子可以看了。
不愧是我选中的助手,虽然在百里繁花的团队里上位最晚,但是信任度却半点都不输给其他几人,昊天仙尊颇为自得。
“这一次机会,错过之后不知道多少年后才会再有。救世部是我们一路撑着走过来的,我们绝对不能输。”月照给自己的手下们打气,“以后你们要更加的努力工作更加努力修行,也去好好看看有没有什么是我们能做而别人没有做的,堂堂正正的让部长看见我们的决心和实力,明白么?”
“月仙官,要不我们派几个人去雪融他们那边卧底吧?”有个仙官提议道。
“是啊,知己知彼百战百胜啊。”
这个提议得到了不少人的附和。
“不必,他们都很精通卧底事业。”月照摇摇头,“而且卧底带回来的消息我们还要分辨真伪,很是麻烦。要是用这种阴谋小道,落在部长眼中只会是扣分项,要比,就堂堂正正的比,这样就算我们输了,部长那边对我们的印象分也会变高的。”
昊天仙尊暗暗点头,这才是脑子正常的。
毕竟百里繁花这只小狐狸,八成对手下们要做的事情心知肚明,就是玩的一手好平衡呢现在。团队大了,就不好带了,势必要用点手段,这也是防止手下的人以后没有敬畏喜欢越界的有效手段。
月照又多吩咐了几句,确定好接下来的计划之后,才重新回到自己的岗位上继续加班。
只要卷不死,就往死里卷。
雪融也很认真的去找这位龙族真祖龙腾诉说自己当前的困境。
龙族力量不弱,就是懒、馋、喜欢不劳而获。而这一点,龙族真祖要负很大的责任。
如今选秀比赛劫数,龙腾原本想要继续回到自己的秘境里待着,却被雪融给阻止了。
“真祖,在这么下去,我们就要被凤凰族彻底踩在脚下了啊!”雪融上来就是一句挑拨之言,“如今凤凰一族蒸蒸日上,我们龙族还是停留在过去,以后我们干脆只能卖血卖肉给凤凰一族当零嘴吃了。”
龙腾想到凤凰道君以后要吃自己血喝自己肉的场景,瞬间火气就上来了,“何出此言?”
有戏!
雪融眼睛一亮,连忙说道,“真祖,您也看看现在的形势。”
“凤凰一族掌握宣传渠道,光是报纸的销售就让他们全部都换了新法宝,不知道过的多潇洒,而且凤凰族人各个都是优秀记者,等他们一个个都爬起来掌握话语权的时候,他们要天天在报纸上污蔑我们龙族是蛆虫成精,喜欢乱撒乱尿、好色成性的话,说的久了假的也会变成真的,到时候我们龙族岂不是人人喊打?要知道,造谣容易辟谣难啊!”
龙腾立刻严肃了起来。
他是知道报纸的能量的,要是以后凤凰族真的这么干,他们龙族多年的威信怕是要颜面扫地了。
“可是报纸这边,也不是我们能动的。”
“能,当然能!”雪融当即说道,“晚辈不才,现在已经是救世部副部长后选,只要我他日成为副部长,以后就是救世部正部长,和凤凰道君的宣传部平起平坐,他想要刊登什么东西,我这边可以直接提建议否决,自然就不会出现造谣污蔑我龙族的情况。但若是我们在仙官职场上没有自己的人,那……那只能是任人鱼肉了。”
“真祖,凤凰一族狼子野心,我们可不得不防啊。”雪融痛心疾首的说道。
今天一个职场小技巧,如果你的直属领导离职了,新领导空降,要么夹着尾巴做人,要么就准备跳槽吧(私企),新人很快就会上位的,要拍马屁也得赶快哦,不然老员工绝对是受气的命,所以这个时候就要保证自己是个技术流,根基深厚了。
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另一头,雪融和夏秋山、月照等人也在组建自己的班底。
想要和其他三个人竞争,只依靠他们自己的力量是不够的,而救世部内部的仙官们,大多都是中立,不愿意插手到这样的纠纷之中。就算是想要从内部的仙官下手,月照在救世部总部这么多年,那里基本都是她的地盘,而新上任的仙官们,连自己的职责职务都搞不清楚,拉拢了也没有用(主要是被被部长知道)。
于是,他们只能从外面想办法。
有时候,职场的道理就是这么简单粗暴。
谁的钱多,谁的人多,谁的话语权就更大!
在职场之中,屡见不鲜的情况就是老员工兢兢业业,工资加薪幅度少的可怜,而新员工上来的工资就能碾压老员工?难道只是因为单纯的公司喜新厌旧么?当然不是,因为在机关单位里,往往就是老员工升职的更快。同样是工作,差别在哪里?
很简单,人事权的问题。
在公司,决定一个员工去留是领导可以做决定的。若是有人上位当了新领导,他所信任的只能是外面的来人,因为这些新人还不会被人拉拢过去。而那些老员工,谁知道他们之间多少人是关系的,多少人是抱团的,又是抱的谁的团?贸然拉拢老员工,说不定人家还倚老卖老不干活,或者仗着业务熟悉给你使绊子。
但是新招来的新人,就没有这个烦恼了。
新招进来的可以信任,而且还可以慢慢接受老员工的位置,成为自己的心腹。等自己的手下位置上升,自己在公司里的话语权自然就会更大。因此,换一个领导,招一批新人,新老员工的矛盾就会产生,想要避开这样的斗争就只能跳槽让自己成为其他公司的新员工。
但是机关单位不一样。
能够决定带编制的员工去留的不是单位领导,而是组织部门。铁打的小兵流水的领导,那自然就是资历越老的越容易上位,当然关系户或者格外出众的家伙除外。而且不管新老员工,体制内都是一样的薪水,五年一换岗,想要抱团的可能性就小多了,自然也就显得更加稳定。
换算到救世部,也是同样的道理。
月照清楚的知道自己的优势在哪里,救世部总部里还有不少是她的熟人,都担任不同的重要岗位,只可惜他们距离百里繁花远了一点,但结合起来也是一笔不可小觑的力量。
昊天仙尊的分身一听月照要竞逐副部长之位,而且还要和其他人竞争,顿时来了兴致,决定再多搞几个分身去其他三人的团队里也掺一脚。这样,自己就能清楚最多的八卦,有最多的乐子可以看了。
不愧是我选中的助手,虽然在百里繁花的团队里上位最晚,但是信任度却半点都不输给其他几人,昊天仙尊颇为自得。
“这一次机会,错过之后不知道多少年后才会再有。救世部是我们一路撑着走过来的,我们绝对不能输。”月照给自己的手下们打气,“以后你们要更加的努力工作更加努力修行,也去好好看看有没有什么是我们能做而别人没有做的,堂堂正正的让部长看见我们的决心和实力,明白么?”
“月仙官,要不我们派几个人去雪融他们那边卧底吧?”有个仙官提议道。
“是啊,知己知彼百战百胜啊。”
这个提议得到了不少人的附和。
“不必,他们都很精通卧底事业。”月照摇摇头,“而且卧底带回来的消息我们还要分辨真伪,很是麻烦。要是用这种阴谋小道,落在部长眼中只会是扣分项,要比,就堂堂正正的比,这样就算我们输了,部长那边对我们的印象分也会变高的。”
昊天仙尊暗暗点头,这才是脑子正常的。
毕竟百里繁花这只小狐狸,八成对手下们要做的事情心知肚明,就是玩的一手好平衡呢现在。团队大了,就不好带了,势必要用点手段,这也是防止手下的人以后没有敬畏喜欢越界的有效手段。
月照又多吩咐了几句,确定好接下来的计划之后,才重新回到自己的岗位上继续加班。
只要卷不死,就往死里卷。
雪融也很认真的去找这位龙族真祖龙腾诉说自己当前的困境。
龙族力量不弱,就是懒、馋、喜欢不劳而获。而这一点,龙族真祖要负很大的责任。
如今选秀比赛劫数,龙腾原本想要继续回到自己的秘境里待着,却被雪融给阻止了。
“真祖,在这么下去,我们就要被凤凰族彻底踩在脚下了啊!”雪融上来就是一句挑拨之言,“如今凤凰一族蒸蒸日上,我们龙族还是停留在过去,以后我们干脆只能卖血卖肉给凤凰一族当零嘴吃了。”
龙腾想到凤凰道君以后要吃自己血喝自己肉的场景,瞬间火气就上来了,“何出此言?”
有戏!
雪融眼睛一亮,连忙说道,“真祖,您也看看现在的形势。”
“凤凰一族掌握宣传渠道,光是报纸的销售就让他们全部都换了新法宝,不知道过的多潇洒,而且凤凰族人各个都是优秀记者,等他们一个个都爬起来掌握话语权的时候,他们要天天在报纸上污蔑我们龙族是蛆虫成精,喜欢乱撒乱尿、好色成性的话,说的久了假的也会变成真的,到时候我们龙族岂不是人人喊打?要知道,造谣容易辟谣难啊!”
龙腾立刻严肃了起来。
他是知道报纸的能量的,要是以后凤凰族真的这么干,他们龙族多年的威信怕是要颜面扫地了。
“可是报纸这边,也不是我们能动的。”
“能,当然能!”雪融当即说道,“晚辈不才,现在已经是救世部副部长后选,只要我他日成为副部长,以后就是救世部正部长,和凤凰道君的宣传部平起平坐,他想要刊登什么东西,我这边可以直接提建议否决,自然就不会出现造谣污蔑我龙族的情况。但若是我们在仙官职场上没有自己的人,那……那只能是任人鱼肉了。”
“真祖,凤凰一族狼子野心,我们可不得不防啊。”雪融痛心疾首的说道。
今天一个职场小技巧,如果你的直属领导离职了,新领导空降,要么夹着尾巴做人,要么就准备跳槽吧(私企),新人很快就会上位的,要拍马屁也得赶快哦,不然老员工绝对是受气的命,所以这个时候就要保证自己是个技术流,根基深厚了。
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