第017章 交锋常委会(上)
第017章交锋常委会
世元2005年7月4日,星期一,晴。
省委大院内如同往日一样肃穆,但若是身居此间的人,却定然能察觉那一丝微微异常的气氛。
都是在省委大院坐机关的主,没几个是省油的灯,那消息是一个比着一个灵通,今天省委常委会上的几项议题,省委机关干部们sī下里早已心知肚明。第一件,是传达中央精神,纪念萧老一百周年,其实对于这些机关干部而言,这是可有可无的事,无非是来点什么活动,喊几句口号,开几场会罢了,这件事虽然肯定是第一议题,但大家都不会真个太当真。第二件事才是今天的正菜:人事调整。其中涉及职务包括省发改委主任、彭城市委副书记、省公安厅常务副厅长、彭城市副市长、延陵市副市长、港城市副市长等,可谓是非常牵动人心。
大家都清楚,省委平时虽然一团和气,但在这团和气背后的那些大佬们,却随时都处在勾心斗角之中,有些人甚至认为,华夏人喜欢内斗的传统在这里被发扬到了极致。
内斗也就是窝里斗,是一个群体——无论一个公司也罢,一个学校也罢,一个别的什么单位也罢,都可以视作一个群体——内部相互争斗、倾轧、挖墙脚、使绊子。这种内斗在很多群体内都存在,只是有些群体严重些,甚至趋于表面化,有些群体不太严重,只在暗中悄悄地进行,比如省委也好,省府也罢,一般就不能表面化,只能暗地里来,否则大家都讨不了好。
按说群体内部应该精诚团结、一致对外才是,因为这样才能为本群体谋取更大的利益,但人们经常都不这样想。华夏大多数人的观点是:一致对外,谋取的利益是群体的,虽然也有自己的一份,可这一份能否分到自己手里还是问题,群体内很可能有别的聪明人设法巧取豪夺,即便分到了自己手里,那也只是一份,所得极为有限,可内斗就不一样了,内斗谋取的利益基本全归自己,所以,人们更乐于内斗。
然而在一个有组织的群体里,内斗是不允许的,正面的教育是精诚团结、各司其职,所以内斗一般是sī下进行的,如果公开进行,必定要借着某个冠冕堂皇的理由,不能以内斗的真面目出现。当面,不管借什么理由,内部的人都知道其实质是什么,但因为有冠冕堂皇的理由,所以很难制止。比如一个公司,分有生产、销售、质检、人事、广告等许多部门,这些部门之间,既有相互配合、又有相互制衡的作用,出了不好的事,比如产品质量问题,各部门就可能因为推诿责任而相互指责。另外,部门领导为了能够升迁,与自己的竞争对手也免不了明争暗斗,打败对手,自己的升迁的可能当然就更大一些,于是,暗地里使绊子、挖墙脚的事就很难禁止了。体制内也是大同小异,各部门可以看做各厅局、各地市,他们相互之间本是“兄弟单位”、“兄弟地市”,但他们是存在竞争的,所以互相使绊子、挖墙脚那是再正常不过了。
事实上,有组织群体的最高领导,比如说是公司的董事长吧,他也并不坚决打击、禁绝内斗的,下面的人相互之间有内斗,他才能更好地控制这个公司,如果公司的副总、各部门的经理等都是团结一心,那么,董事长可能就很难当,给大家的奖金少了,给大家工资涨得太慢了,这些团结一心的下属力量可是大得很,他们一起来向董事长抗议,这可就麻烦了,所以,在董事长心中,是愿意下属内斗的,下属的内斗才更能彰显他的权威,内斗的下属必须首先巴结好董事长,才能立于不败之地。不过董事长也不希望下属斗得太过火,他会小心翼翼地把握着火候,让内斗在不影响公司业绩、不致产生严重后果的范围内运行。
看起来,这跟官场不同,那么可以把这个公司看做是某集团的分公司,这样就好理解了:在分公司里,分公司的经理上面还有更高的领导者,那么,内斗可能就是另外一种情形,分公司经理很可能被迫陷于内斗的漩涡里,因为他这个位子有人眼红,有人觊觎他这个位子,就可能将他列为斗的对象。
人的脑袋很奇怪,许多匪夷所思的办法、妙招,平日根本不会涉及的一些狠毒主意,在争斗时,就会源源不断地从脑袋里冒出来。斗,是胆量、实力以及智力上的全面交锋,陷身于这个漩涡,身不由己,bī着人的脑袋高速运转,bī着人飞一样地向更聪明进化,于是,斗的技巧、招数,也就层出不穷,不断地huā样翻新。不过huā样再变,其实质永远不变。内斗的技巧招数不管有多少,其实质就是一条:让对方犯错误,bī他犯错误,yòu他犯错误,他没犯错误,也得想办法让他与错误联系起来——当然这就成了陷害。
庄严的党旗旁边,挂着máo体“为人民服务”的大字,七月的第一个常委全体会议正式召开,李元焯书记首先传达了华共中央关于加强学习郑南巡、萧飞理论尤其是萧飞经济思想的要求,高度评价萧飞同志对新华夏建立以来国家经济工作的巨大贡献,并要求全省党政机关深刻领会萧飞经济思想,并以此为指导,深入落实科学发展观,聚精会神抓经济,一心一意谋发展。
事实上萧宸对于这种活动,内心深处是有些反感的,即便对象是自己的爷爷,他也有些不舒服。华夏官场的媚上心态,几乎已经深入每个官员的骨髓!但萧宸对此也只能偶尔腹诽,实际却是没有办法在当前解决的。而且萧宸清楚,媚上,其实也是很聪明的一种为官方式,强迫人不得“媚上”,这本身也有些矫枉过正。
之所以说媚上型的巴结拍马是一种聪明,是因为媚上深合“强者为王、弱者顺从”的规则,并且,媚上的目的是得到好处,一般来说,也大多能够得到好处,所以,媚上不但是一种聪明,还是一种十分流行的聪明。
媚上总体来说只有好处,没有坏处,坏处就是可能遭到不媚上者的鄙视,但在现实中,不媚上者大多hún得不怎么好,他们的鄙视造不成实质性的后果。况且,这类人也不多,大多数人即便自己在媚上这件事上不是十分努力,但在心理上基本承认媚上是一种可以理解的行为,只要媚上者做得不要太过火,不要奴相毕lù,不要跟在强者后面就像条哈巴狗,那么,就是有人嘲笑,也只会用玩笑的形式,不致令媚上者特别难堪。
巴结讨好、溜须拍马,这都是习惯上对媚上者各种技艺的蔑称,实际上,巴结讨好与溜须拍马都说的是在语言上、肢体语言上的献媚,这只是媚上的最初级功夫,技术含量不大,虽然也有很多技巧上的讲究,仍然只是媚上的第一步,所起的效果也很有限,就是让强者先对你产生好感,便于今后更进一步的发展。
媚上的上,可以是地位高者,可以是权力大者,也可以是势力雄厚者,总之能够决定、影响或者间接地影响献媚者的前途命运,巴结讨好这样的人,才媚有所值。现在流行的粉丝对所崇拜的偶像也大力献媚,但偶像无法决定、影响粉丝的命运,粉丝对偶像所表现出来的热情,完全出于内心的感觉,表达这种感觉时,也不带任何功利目的。所以粉丝对偶像的崇拜赞扬,这个不能算是媚上型的聪明。
由粉丝的对比,可以看出,媚上的人在献媚时,并不一定是真心,这一点很重要,如果是真心崇拜,崇拜上司的气度、能力、道德、xiōng怀,并发自内心地把自己这种崇拜表达出来,表达的方式虽然和献媚极其相似,也不能算是媚上型的聪明。因为这种发自内心的表达,不需要动用技巧,自然而然地就能做到。而作为一种聪明的媚上,是指以谋取利益为目的,有意识地对领导、老板等可以给予自己好处的人进行讨好、巴结。这儿,“有目的”、“有意识”非常重要,“目的”明确,正是体现聪明的唯一地方,无目的地巴结一个人,那是傻瓜的行为,和“聪明”二字可毫不沾边;而“有意识”,是指进行巴结讨好的时候,自己心中十分清楚,明白自己在干什么,这一点是区别真心赞美与虚情假意的巴结的关键。
当然除了粉丝崇拜赞颂偶像外,人在遇到美好的事物时,往往都会情不自禁地就赞叹出声,看到英俊潇洒的小伙子,会赞他帅,看到如huā似yù的女子,会赞她美,看到子弟兵奋不顾身地救人,会赞他英勇,这些赞美,是在心中体会到那种感觉时,冲口而出,与有意而为之的巴结讨好完全不同。
华夏官场的媚上风,绝非短期内形成的,而是极有渊源。但凡渊源深远的东西,经常形成特有的“文化”,所以华夏连媚上,都媚出文化来了。因此媚上也就有很多种方式方法,而相对来说,用语言、表情媚上,则是最基础的功夫,也是媚上的第一步,最简单,最方便,成本也最低,这种媚上方式,俗称“溜须拍马”。溜须拍马虽然简单易行,可根据技术含量的高低,也可以分为许多层次,层次不同,效果也就不同。
见了老板、上司就胁肩谄笑,满脸都是讨好的表情,一副奴才样子,生怕老板、上司不明白自己献媚的心意,于是专拣他们喜欢的话说,专挑他们感兴趣的问题汇报,老板、上司有了指示后,夸张性地赞扬他们思虑周详、决策英明,说不但自己佩服无比,就是其他人,包括老板或上司的敌对方,在这一点上也非常拜服,如此等等。总之,要尽一切办法让上司或老板高兴,上司或老板有一分优点,就说成十分,有了缺点却不说,文过饰非,说这是他们的个性。
这种溜须方法,技术含量比较低,没有多少技巧,如果想做的话,几乎人人都可以做到,当然,这只是从技术角度讲。实际上,好多人做不到这一点的,不是他们不会说奉承巴结的语言,也不是他们找不到上司或老板应该吹捧的地方,而是他们的心理障碍。他们或许出于种种考虑,觉得真的应该在合适的机会下,对上司或老板拍一拍,可机会来了,事到临头,这些人却脸红耳赤,许多巴结溜须的ròu麻话说不出口。这类人是标准的老实人,是非观念、羞耻之心还在,其内心深处,总隐隐约约地以拍马溜须为耻,所以未曾开言,脸就先红了。这种人通常是做不得官的,偶有例外,必属特例。
而能做到脸不红心不跳,说起奉承拍马的言语,丝毫不以为羞,感觉见到上司或者老板就应该这样,这类人才算是入了门的聪明人。他们已经在心理上经过了调适阶段,在观念也抛弃了堂堂正正做人的那种纯真,认为拍上司或者老板的马屁,理所应该,没有什么不当的地方。那么对于这种溜须拍马入门的人,也可以划分出三种境界:
第一重境界是有痕之境。处于这一层境界,拍马的嘴上功夫有了一些,但技艺还不是特别娴熟,拍起马来一本正经的,直奔目标,让上司或者老板马上就能感觉到你这是在拍马,让旁观的人也能看出你这是在拍马,就是说,拍得还有痕迹可寻。
有痕之境就像刚刚掌握了几何原理的学生,也会按部就班地分析,也会套用定理进行论证计算,但这一切都做得有点机械,不是熟极而流,更不是一看见题目,就知道解题的关键之处,根本不用去想什么定理。
处于有痕之境的人,往往显得有些稚嫩,也很执着,他们拍马时很可能满脸严肃,坚信自己做得很对,也极力坚信自己说的那些奉承话都是真的,因此他们拍得理直气壮、大义凛然,让痕迹更加明显。
第二重境界是狎昵之境。到了这一层境界,拍马就不那么直接了,常常是采用玩笑的方式,巧妙地将拍马的意思表达出来,以这种方式拍马,痕迹很轻,不留神的话几乎看不出来,所以上司或者老板在不知不觉间,就接受了拍马者的奉承,并且还觉得受之坦然。有一个广为人知的笑话,就是说的这种拍马境界:
领导去上厕所小便,与拍马者相遇,拍马者趁机就打招呼:“领导也亲自上厕所来了?”
领导也亲自上厕所来了?——这一句问话,第一个功能是能逗领导一笑,让领导觉得对方纯粹是在开玩笑,别无他意,这样,拍马者的第一个目的就达到了,就是先让领导欢喜。领导这一笑,与自己的距离在瞬间就拉近了,并且一般来说,对这句问话,领导不能一笑之后就不说话了,领导要么也幽默地说句笑话,要么假装嗔怪、脸上带笑训斥拍马者几句,不管哪一种反应,都让领导与拍马者在关系上看起来亲昵了不少。
当然,以上只是表象,这一句“领导也亲自上厕所来了”,之所以领导爱听,听了之后心中有舒坦感、享受感,是因为这一句看似玩笑的话,其实包含了很重要的一个意思:领导是有别于普通人的,很多事情领导是不需要亲自干的。《金瓶梅》中的西门庆有个结拜兄弟叫应伯爵,西门庆嫖娼喝酒总是少不了他,他最能开这类狎昵的玩笑,既能活跃气氛,又能把西门庆拍得舒服受用,当然他自己也能跟着hún吃hún喝。
在历史上,有很多nòng臣,就是靠这种拍马办法,奉承得上司或者老板舒坦无比,然后他们就借此和上司或者老板关系好得蜜里调油,这方面的例子很多,也都很有趣,比如五代后唐年间伶人们巴结皇帝李存勖,就常用这种办法。
李存勖爱演戏,常常粉墨登场,与众伶人的接触就比较多了。他给自己起了一个艺名,叫做“李天下”,有一次演戏演得高兴了,在台上高呼两声“李天下!李天下!”,这时一个叫镜新磨的伶人冲了上来,伸手就打了李存勖一巴掌,并斥责说:“李天下是皇帝,只有一个,你却喊了两句李天下,难道皇帝可以有两个?”
这问话,名是斥责,实际上是奉承,说皇帝是独一无二的,至高无上,所以这一斥责,竟然让李存勖急忙认错,说自己喊错了。
当然,镜新磨打皇帝一耳光,做得有点冒险了,但这个故事很能表达狎昵之意。就是说,拍马功夫到了狎昵之境的话,很容易就能和领导或者老板打成一片,造成一种假象:大家都是哥们,非常亲热,不分彼此,可以luàn开玩笑。
网上报道,某县一个强jiān犯局长,深懂巴结之道,拍马的功夫也到了狎昵之境,他将顶头上司——县委书记称作“书记哥”,将县长称作“县长哥”,俨然与领导是亲昵无比的铁哥们。其实这人水平还不算高,现实中有很多聪明人做得比这个强jiān犯局长更好,对上司的称呼更进一步,不但不称呼职务,连名字也不带,只叫“哥”或“弟”,官衔姓名统统去掉,这种关系,他们称作“坚钢关系”,既然都“坚钢”了,自然比“铁”更厉害。
有人于是总结说:“要想巴结好上司,将关系搞近乎,不需要什么甜言蜜语,不需要拍他马屁,只需要设法和他共同干一件坏事,干一件见不得人的事,那关系立刻就铁了。比如共同嫖一回娼。”当然,这是另外一个问题了,已经超出以言语媚上的范围了。
主要通过语言,和上司hún到了狎昵或类狎昵的关系,求上司办点事,给自己谋点好处,那就不很难了,即便上司并不是真心和你狎昵,只是拿你开心,但彼此相狎时间长了,你提出了要求,只要不是很为难的,领导起码在面子上、感觉不好意思拒绝你。
第三重境界:无痕之境。严格说来,狎昵之境还是有痕迹的,将自己当做一个小丑供领导取乐,在人格上看起来也很有损,即便是将上司称哥称弟,称呼时,面上的表情也是讨好式的,拍马的内行人一眼就能看出来。而无痕之境明显就高明多了,不但巴结奉承的痕迹很难找见,而且也没有人格上受损的问题。
无痕之境的精义就是:设法成为上司或者老板的知音。当然,这种境界,难度就比较大了。
一个人,不管他做多大的官,不管他发多大的财,只要是人,他就总有些爱好的,绝对没有爱好的人难以找到,即便有,这样的人估计也是百毒不侵,要巴结上他恐怕难度极大。
有爱好的人,就有寻找知音的愿望,这是人的共性。而设法成为上司的知音,与他就共同的爱好进行探讨、交流体会和心得,既可以达到与上司接近、融通关系的目的,又不需要装出奴颜婢膝的样子,无巴结之名,无巴结之形,但达到了与巴结同样的目的。
知音这个词,典故出自《列子》,说是俞伯牙善弹琴,而钟子期善听琴,能从俞伯牙的琴声中听出高山流水之意,因此他两人成了知交。当然,溜须拍马者不可能有钟子期的雅意,但他可以假装自己很雅,并有意地在上司喜好或者擅长的领域里留点神,让自己也多少懂一点,然后就趁机装出知音的样子,对上司的技艺进行一番品评和赞美。
比如上司喜欢摄影,拍马者就会立刻恶补一些摄影知识,然后装出内行的样子,从光线、角度、快门速度等方面对上司的作品进行鉴赏,如果他自己本身就是这方面的高手,那当然更好了,可以将鉴赏的话说得十分内行,这在博取上司的青睐上,功效自然更大。不过,拍马者的品评鉴赏,不会完全实事求是,吹嘘吹捧的话可能更多一些,即便上司摄影的技术很不咋样,他也会尽量捡好的一面说,并且说得煞有介事。
还有比这更好一点的巴结办法,那就是尊上司为高手,自己装作初学者,请上司批评指正自己的作品,让上司做一做为人师的滋味,这在博取上司的好感上,效果更好。
在历史上,清朝的乾隆皇帝喜欢写诗,写诗数万首,常以此自负,但是说句良心话,乾隆的诗比较臭,一点味道也没有。但shì奉乾隆的和珅,为了达到巴结进而得到好处的目的,不但下狠功夫学写诗,而且写诗时,尽量按乾隆的审美趣味来写,有了机会,就请乾隆斧正指点,往往就能博得龙颜大悦。乾隆除了写诗外,还喜欢书法,和珅就也学书法,而且极力模仿乾隆,据说他到最后写的字和乾隆十分相像,简直可以以假luàn真,乾隆有时想谕制些书法作品,却又懒得动手,干脆就由和珅代笔。
和珅拍马的技术,想来已经达到了绝顶高手的水平,可惜他没有把自己在这方面的心得体会留下来,不然的话,他的心得,一定会被后世的拍马溜须之徒奉为经典。所以,那些清宫剧里傻不拉几的和珅完全属于扯淡,这位和大人绝对是一顶一的大聪明人。
萧宸如此了解拍马者的心态,是不是就坚决不用拍马者呢?并非如此。在当今官场,一个连拍马都不会的官员,指望他身处复杂环境的时候还能办的好事么?早被人架空,或者干脆找个茬一脚踢开了。萧宸一贯的态度是:你拍马可以,但你不能光拍马而不做事;你正直可以,但你不能光正直而无手段。
“……那么现在我们进入今天的第二个议题,是几个人事安排。首先是关于省发改委主任梁必齐同志的问题,必齐同志年纪大了,身体也不太好,已经几次向组织上提出自己无法再继续坚持在一线岗位。省发改委的重要性我就不多强调了,必齐同志既然主动提出,想必也是经过深思熟虑的,所以上一次在书记碰头会上,我和萧宸同志都认为,必齐同志可以退出发改委这样工作繁重的岗位,到人大继续发挥余热。那么今天,我们主要是讨论一下关于省发改委主任由哪位同志担任最为合适,大家都可以表达自己意见。”
李书记这句话一出口,萧宸就知道李书记对这个位置也是有想法的,因为如果李书记按照“正常程序”来推进的话,他刚才最后一句话应该是:“耀民同志,组织部对此有什么意见?”
但李书记没有这样做,而是暂时跳过组织部,请常委们自由发言。这就是利用书记召开和主持常委会议的权威,把组织部的先手给往后落了。
不过萧宸并不着急,李书记这个先手虽然把组织部往后挪了挪,但这人事安排问题,不可能完全跳过组织部,即便省委书记,也只能在规则之内动一些小手脚,最后组织部还是要说话的。
不出萧宸所料,周正江微微朝陈忠民使了个眼sè,陈忠民便率先开口:“书记,省发改委主任这样的重要位置,用谁好当然还要商量,但我觉得首先应该有一个原则,就是这样的位置,还是要由有丰富领导经验的干部来担当才好。”
陈忠民是金宁市委书记,算是接着周正江的位置上来的。当初周正江在金宁市委书记任上的时候,陈忠民是副市长,由于跟周正江走得近,本人表现也还不错,后来周正江出任常务副省长之后,陈忠民在他的推荐下成为市长,但当时接任周正江的那位书记不久上调中央某部,于是陈忠民等于是一步到位完成副市长到市委书记的跨越,是以对周正江历来很是感jī,跟得很紧。
陈忠民这话是朝李书记说的,但李书记没有直接回答,而是微笑着问大家:“忠民同志的意思,大家怎么看?”
省政法委书记蒋松虎笑道:“我感觉能够列入省发改委主任备选的同志,应该都有比较充足的领导经验吧?”
宣传部长李亚薇接口道:“我想忠民同志的意思因该是说,在发改委这类关键单位担任重要职务的领导经验吧?毕竟,发改委牵连广泛,要有足够的统筹全局的能力,是吧?我是同意这个看法的,我觉得现在发改委常务副主任刘新友同志就不错,他担任发改委常务副主任已经五年多了,协助梁必齐同志总揽全局,在大局的把握上,还是相当不错的。”
可以看出,李亚薇在这个问题上,是站在周省长一边的。
而蒋松虎则不然,他有可能是得了李书记的意思才说那样的话。这个时候,省委秘书长韩平轻轻笑道:“我看,蒋书记的想法是有道理的,能够被大家当作发改委主任备选同志看待的,我想都是具有一定资历的同志了,一般来说从资历上不大可能有什么问题,我们还是要从工作上来看。这几年中央特别关注三农问题,我们省也出台了若干措施,最后的实行很大一部分落到了农业厅头上,结果大家都看到了,农业厅表现相当不错,我觉得农业厅的郭林盛同志很会领会中央精神,大局观好,也有足够的贯彻落实能力,具备较高的领导才能,应该能胜任发改委主任一职。”
韩平是省委秘书长,一般这个位置就等于是省委书记的传话筒,书记通常不会把这个位置拱手让人,韩平也是一样,如果没有取得李书记的信任,基本上他现在大概也不会坐在这里了。
他这一开口,也就等同于是李书记婉转提出了自己的想法。
大家还要不要争呢?——
前几天感冒,引起扁桃体发炎了,今天先欠两千,明天老规矩补四千……
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世元2005年7月4日,星期一,晴。
省委大院内如同往日一样肃穆,但若是身居此间的人,却定然能察觉那一丝微微异常的气氛。
都是在省委大院坐机关的主,没几个是省油的灯,那消息是一个比着一个灵通,今天省委常委会上的几项议题,省委机关干部们sī下里早已心知肚明。第一件,是传达中央精神,纪念萧老一百周年,其实对于这些机关干部而言,这是可有可无的事,无非是来点什么活动,喊几句口号,开几场会罢了,这件事虽然肯定是第一议题,但大家都不会真个太当真。第二件事才是今天的正菜:人事调整。其中涉及职务包括省发改委主任、彭城市委副书记、省公安厅常务副厅长、彭城市副市长、延陵市副市长、港城市副市长等,可谓是非常牵动人心。
大家都清楚,省委平时虽然一团和气,但在这团和气背后的那些大佬们,却随时都处在勾心斗角之中,有些人甚至认为,华夏人喜欢内斗的传统在这里被发扬到了极致。
内斗也就是窝里斗,是一个群体——无论一个公司也罢,一个学校也罢,一个别的什么单位也罢,都可以视作一个群体——内部相互争斗、倾轧、挖墙脚、使绊子。这种内斗在很多群体内都存在,只是有些群体严重些,甚至趋于表面化,有些群体不太严重,只在暗中悄悄地进行,比如省委也好,省府也罢,一般就不能表面化,只能暗地里来,否则大家都讨不了好。
按说群体内部应该精诚团结、一致对外才是,因为这样才能为本群体谋取更大的利益,但人们经常都不这样想。华夏大多数人的观点是:一致对外,谋取的利益是群体的,虽然也有自己的一份,可这一份能否分到自己手里还是问题,群体内很可能有别的聪明人设法巧取豪夺,即便分到了自己手里,那也只是一份,所得极为有限,可内斗就不一样了,内斗谋取的利益基本全归自己,所以,人们更乐于内斗。
然而在一个有组织的群体里,内斗是不允许的,正面的教育是精诚团结、各司其职,所以内斗一般是sī下进行的,如果公开进行,必定要借着某个冠冕堂皇的理由,不能以内斗的真面目出现。当面,不管借什么理由,内部的人都知道其实质是什么,但因为有冠冕堂皇的理由,所以很难制止。比如一个公司,分有生产、销售、质检、人事、广告等许多部门,这些部门之间,既有相互配合、又有相互制衡的作用,出了不好的事,比如产品质量问题,各部门就可能因为推诿责任而相互指责。另外,部门领导为了能够升迁,与自己的竞争对手也免不了明争暗斗,打败对手,自己的升迁的可能当然就更大一些,于是,暗地里使绊子、挖墙脚的事就很难禁止了。体制内也是大同小异,各部门可以看做各厅局、各地市,他们相互之间本是“兄弟单位”、“兄弟地市”,但他们是存在竞争的,所以互相使绊子、挖墙脚那是再正常不过了。
事实上,有组织群体的最高领导,比如说是公司的董事长吧,他也并不坚决打击、禁绝内斗的,下面的人相互之间有内斗,他才能更好地控制这个公司,如果公司的副总、各部门的经理等都是团结一心,那么,董事长可能就很难当,给大家的奖金少了,给大家工资涨得太慢了,这些团结一心的下属力量可是大得很,他们一起来向董事长抗议,这可就麻烦了,所以,在董事长心中,是愿意下属内斗的,下属的内斗才更能彰显他的权威,内斗的下属必须首先巴结好董事长,才能立于不败之地。不过董事长也不希望下属斗得太过火,他会小心翼翼地把握着火候,让内斗在不影响公司业绩、不致产生严重后果的范围内运行。
看起来,这跟官场不同,那么可以把这个公司看做是某集团的分公司,这样就好理解了:在分公司里,分公司的经理上面还有更高的领导者,那么,内斗可能就是另外一种情形,分公司经理很可能被迫陷于内斗的漩涡里,因为他这个位子有人眼红,有人觊觎他这个位子,就可能将他列为斗的对象。
人的脑袋很奇怪,许多匪夷所思的办法、妙招,平日根本不会涉及的一些狠毒主意,在争斗时,就会源源不断地从脑袋里冒出来。斗,是胆量、实力以及智力上的全面交锋,陷身于这个漩涡,身不由己,bī着人的脑袋高速运转,bī着人飞一样地向更聪明进化,于是,斗的技巧、招数,也就层出不穷,不断地huā样翻新。不过huā样再变,其实质永远不变。内斗的技巧招数不管有多少,其实质就是一条:让对方犯错误,bī他犯错误,yòu他犯错误,他没犯错误,也得想办法让他与错误联系起来——当然这就成了陷害。
庄严的党旗旁边,挂着máo体“为人民服务”的大字,七月的第一个常委全体会议正式召开,李元焯书记首先传达了华共中央关于加强学习郑南巡、萧飞理论尤其是萧飞经济思想的要求,高度评价萧飞同志对新华夏建立以来国家经济工作的巨大贡献,并要求全省党政机关深刻领会萧飞经济思想,并以此为指导,深入落实科学发展观,聚精会神抓经济,一心一意谋发展。
事实上萧宸对于这种活动,内心深处是有些反感的,即便对象是自己的爷爷,他也有些不舒服。华夏官场的媚上心态,几乎已经深入每个官员的骨髓!但萧宸对此也只能偶尔腹诽,实际却是没有办法在当前解决的。而且萧宸清楚,媚上,其实也是很聪明的一种为官方式,强迫人不得“媚上”,这本身也有些矫枉过正。
之所以说媚上型的巴结拍马是一种聪明,是因为媚上深合“强者为王、弱者顺从”的规则,并且,媚上的目的是得到好处,一般来说,也大多能够得到好处,所以,媚上不但是一种聪明,还是一种十分流行的聪明。
媚上总体来说只有好处,没有坏处,坏处就是可能遭到不媚上者的鄙视,但在现实中,不媚上者大多hún得不怎么好,他们的鄙视造不成实质性的后果。况且,这类人也不多,大多数人即便自己在媚上这件事上不是十分努力,但在心理上基本承认媚上是一种可以理解的行为,只要媚上者做得不要太过火,不要奴相毕lù,不要跟在强者后面就像条哈巴狗,那么,就是有人嘲笑,也只会用玩笑的形式,不致令媚上者特别难堪。
巴结讨好、溜须拍马,这都是习惯上对媚上者各种技艺的蔑称,实际上,巴结讨好与溜须拍马都说的是在语言上、肢体语言上的献媚,这只是媚上的最初级功夫,技术含量不大,虽然也有很多技巧上的讲究,仍然只是媚上的第一步,所起的效果也很有限,就是让强者先对你产生好感,便于今后更进一步的发展。
媚上的上,可以是地位高者,可以是权力大者,也可以是势力雄厚者,总之能够决定、影响或者间接地影响献媚者的前途命运,巴结讨好这样的人,才媚有所值。现在流行的粉丝对所崇拜的偶像也大力献媚,但偶像无法决定、影响粉丝的命运,粉丝对偶像所表现出来的热情,完全出于内心的感觉,表达这种感觉时,也不带任何功利目的。所以粉丝对偶像的崇拜赞扬,这个不能算是媚上型的聪明。
由粉丝的对比,可以看出,媚上的人在献媚时,并不一定是真心,这一点很重要,如果是真心崇拜,崇拜上司的气度、能力、道德、xiōng怀,并发自内心地把自己这种崇拜表达出来,表达的方式虽然和献媚极其相似,也不能算是媚上型的聪明。因为这种发自内心的表达,不需要动用技巧,自然而然地就能做到。而作为一种聪明的媚上,是指以谋取利益为目的,有意识地对领导、老板等可以给予自己好处的人进行讨好、巴结。这儿,“有目的”、“有意识”非常重要,“目的”明确,正是体现聪明的唯一地方,无目的地巴结一个人,那是傻瓜的行为,和“聪明”二字可毫不沾边;而“有意识”,是指进行巴结讨好的时候,自己心中十分清楚,明白自己在干什么,这一点是区别真心赞美与虚情假意的巴结的关键。
当然除了粉丝崇拜赞颂偶像外,人在遇到美好的事物时,往往都会情不自禁地就赞叹出声,看到英俊潇洒的小伙子,会赞他帅,看到如huā似yù的女子,会赞她美,看到子弟兵奋不顾身地救人,会赞他英勇,这些赞美,是在心中体会到那种感觉时,冲口而出,与有意而为之的巴结讨好完全不同。
华夏官场的媚上风,绝非短期内形成的,而是极有渊源。但凡渊源深远的东西,经常形成特有的“文化”,所以华夏连媚上,都媚出文化来了。因此媚上也就有很多种方式方法,而相对来说,用语言、表情媚上,则是最基础的功夫,也是媚上的第一步,最简单,最方便,成本也最低,这种媚上方式,俗称“溜须拍马”。溜须拍马虽然简单易行,可根据技术含量的高低,也可以分为许多层次,层次不同,效果也就不同。
见了老板、上司就胁肩谄笑,满脸都是讨好的表情,一副奴才样子,生怕老板、上司不明白自己献媚的心意,于是专拣他们喜欢的话说,专挑他们感兴趣的问题汇报,老板、上司有了指示后,夸张性地赞扬他们思虑周详、决策英明,说不但自己佩服无比,就是其他人,包括老板或上司的敌对方,在这一点上也非常拜服,如此等等。总之,要尽一切办法让上司或老板高兴,上司或老板有一分优点,就说成十分,有了缺点却不说,文过饰非,说这是他们的个性。
这种溜须方法,技术含量比较低,没有多少技巧,如果想做的话,几乎人人都可以做到,当然,这只是从技术角度讲。实际上,好多人做不到这一点的,不是他们不会说奉承巴结的语言,也不是他们找不到上司或老板应该吹捧的地方,而是他们的心理障碍。他们或许出于种种考虑,觉得真的应该在合适的机会下,对上司或老板拍一拍,可机会来了,事到临头,这些人却脸红耳赤,许多巴结溜须的ròu麻话说不出口。这类人是标准的老实人,是非观念、羞耻之心还在,其内心深处,总隐隐约约地以拍马溜须为耻,所以未曾开言,脸就先红了。这种人通常是做不得官的,偶有例外,必属特例。
而能做到脸不红心不跳,说起奉承拍马的言语,丝毫不以为羞,感觉见到上司或者老板就应该这样,这类人才算是入了门的聪明人。他们已经在心理上经过了调适阶段,在观念也抛弃了堂堂正正做人的那种纯真,认为拍上司或者老板的马屁,理所应该,没有什么不当的地方。那么对于这种溜须拍马入门的人,也可以划分出三种境界:
第一重境界是有痕之境。处于这一层境界,拍马的嘴上功夫有了一些,但技艺还不是特别娴熟,拍起马来一本正经的,直奔目标,让上司或者老板马上就能感觉到你这是在拍马,让旁观的人也能看出你这是在拍马,就是说,拍得还有痕迹可寻。
有痕之境就像刚刚掌握了几何原理的学生,也会按部就班地分析,也会套用定理进行论证计算,但这一切都做得有点机械,不是熟极而流,更不是一看见题目,就知道解题的关键之处,根本不用去想什么定理。
处于有痕之境的人,往往显得有些稚嫩,也很执着,他们拍马时很可能满脸严肃,坚信自己做得很对,也极力坚信自己说的那些奉承话都是真的,因此他们拍得理直气壮、大义凛然,让痕迹更加明显。
第二重境界是狎昵之境。到了这一层境界,拍马就不那么直接了,常常是采用玩笑的方式,巧妙地将拍马的意思表达出来,以这种方式拍马,痕迹很轻,不留神的话几乎看不出来,所以上司或者老板在不知不觉间,就接受了拍马者的奉承,并且还觉得受之坦然。有一个广为人知的笑话,就是说的这种拍马境界:
领导去上厕所小便,与拍马者相遇,拍马者趁机就打招呼:“领导也亲自上厕所来了?”
领导也亲自上厕所来了?——这一句问话,第一个功能是能逗领导一笑,让领导觉得对方纯粹是在开玩笑,别无他意,这样,拍马者的第一个目的就达到了,就是先让领导欢喜。领导这一笑,与自己的距离在瞬间就拉近了,并且一般来说,对这句问话,领导不能一笑之后就不说话了,领导要么也幽默地说句笑话,要么假装嗔怪、脸上带笑训斥拍马者几句,不管哪一种反应,都让领导与拍马者在关系上看起来亲昵了不少。
当然,以上只是表象,这一句“领导也亲自上厕所来了”,之所以领导爱听,听了之后心中有舒坦感、享受感,是因为这一句看似玩笑的话,其实包含了很重要的一个意思:领导是有别于普通人的,很多事情领导是不需要亲自干的。《金瓶梅》中的西门庆有个结拜兄弟叫应伯爵,西门庆嫖娼喝酒总是少不了他,他最能开这类狎昵的玩笑,既能活跃气氛,又能把西门庆拍得舒服受用,当然他自己也能跟着hún吃hún喝。
在历史上,有很多nòng臣,就是靠这种拍马办法,奉承得上司或者老板舒坦无比,然后他们就借此和上司或者老板关系好得蜜里调油,这方面的例子很多,也都很有趣,比如五代后唐年间伶人们巴结皇帝李存勖,就常用这种办法。
李存勖爱演戏,常常粉墨登场,与众伶人的接触就比较多了。他给自己起了一个艺名,叫做“李天下”,有一次演戏演得高兴了,在台上高呼两声“李天下!李天下!”,这时一个叫镜新磨的伶人冲了上来,伸手就打了李存勖一巴掌,并斥责说:“李天下是皇帝,只有一个,你却喊了两句李天下,难道皇帝可以有两个?”
这问话,名是斥责,实际上是奉承,说皇帝是独一无二的,至高无上,所以这一斥责,竟然让李存勖急忙认错,说自己喊错了。
当然,镜新磨打皇帝一耳光,做得有点冒险了,但这个故事很能表达狎昵之意。就是说,拍马功夫到了狎昵之境的话,很容易就能和领导或者老板打成一片,造成一种假象:大家都是哥们,非常亲热,不分彼此,可以luàn开玩笑。
网上报道,某县一个强jiān犯局长,深懂巴结之道,拍马的功夫也到了狎昵之境,他将顶头上司——县委书记称作“书记哥”,将县长称作“县长哥”,俨然与领导是亲昵无比的铁哥们。其实这人水平还不算高,现实中有很多聪明人做得比这个强jiān犯局长更好,对上司的称呼更进一步,不但不称呼职务,连名字也不带,只叫“哥”或“弟”,官衔姓名统统去掉,这种关系,他们称作“坚钢关系”,既然都“坚钢”了,自然比“铁”更厉害。
有人于是总结说:“要想巴结好上司,将关系搞近乎,不需要什么甜言蜜语,不需要拍他马屁,只需要设法和他共同干一件坏事,干一件见不得人的事,那关系立刻就铁了。比如共同嫖一回娼。”当然,这是另外一个问题了,已经超出以言语媚上的范围了。
主要通过语言,和上司hún到了狎昵或类狎昵的关系,求上司办点事,给自己谋点好处,那就不很难了,即便上司并不是真心和你狎昵,只是拿你开心,但彼此相狎时间长了,你提出了要求,只要不是很为难的,领导起码在面子上、感觉不好意思拒绝你。
第三重境界:无痕之境。严格说来,狎昵之境还是有痕迹的,将自己当做一个小丑供领导取乐,在人格上看起来也很有损,即便是将上司称哥称弟,称呼时,面上的表情也是讨好式的,拍马的内行人一眼就能看出来。而无痕之境明显就高明多了,不但巴结奉承的痕迹很难找见,而且也没有人格上受损的问题。
无痕之境的精义就是:设法成为上司或者老板的知音。当然,这种境界,难度就比较大了。
一个人,不管他做多大的官,不管他发多大的财,只要是人,他就总有些爱好的,绝对没有爱好的人难以找到,即便有,这样的人估计也是百毒不侵,要巴结上他恐怕难度极大。
有爱好的人,就有寻找知音的愿望,这是人的共性。而设法成为上司的知音,与他就共同的爱好进行探讨、交流体会和心得,既可以达到与上司接近、融通关系的目的,又不需要装出奴颜婢膝的样子,无巴结之名,无巴结之形,但达到了与巴结同样的目的。
知音这个词,典故出自《列子》,说是俞伯牙善弹琴,而钟子期善听琴,能从俞伯牙的琴声中听出高山流水之意,因此他两人成了知交。当然,溜须拍马者不可能有钟子期的雅意,但他可以假装自己很雅,并有意地在上司喜好或者擅长的领域里留点神,让自己也多少懂一点,然后就趁机装出知音的样子,对上司的技艺进行一番品评和赞美。
比如上司喜欢摄影,拍马者就会立刻恶补一些摄影知识,然后装出内行的样子,从光线、角度、快门速度等方面对上司的作品进行鉴赏,如果他自己本身就是这方面的高手,那当然更好了,可以将鉴赏的话说得十分内行,这在博取上司的青睐上,功效自然更大。不过,拍马者的品评鉴赏,不会完全实事求是,吹嘘吹捧的话可能更多一些,即便上司摄影的技术很不咋样,他也会尽量捡好的一面说,并且说得煞有介事。
还有比这更好一点的巴结办法,那就是尊上司为高手,自己装作初学者,请上司批评指正自己的作品,让上司做一做为人师的滋味,这在博取上司的好感上,效果更好。
在历史上,清朝的乾隆皇帝喜欢写诗,写诗数万首,常以此自负,但是说句良心话,乾隆的诗比较臭,一点味道也没有。但shì奉乾隆的和珅,为了达到巴结进而得到好处的目的,不但下狠功夫学写诗,而且写诗时,尽量按乾隆的审美趣味来写,有了机会,就请乾隆斧正指点,往往就能博得龙颜大悦。乾隆除了写诗外,还喜欢书法,和珅就也学书法,而且极力模仿乾隆,据说他到最后写的字和乾隆十分相像,简直可以以假luàn真,乾隆有时想谕制些书法作品,却又懒得动手,干脆就由和珅代笔。
和珅拍马的技术,想来已经达到了绝顶高手的水平,可惜他没有把自己在这方面的心得体会留下来,不然的话,他的心得,一定会被后世的拍马溜须之徒奉为经典。所以,那些清宫剧里傻不拉几的和珅完全属于扯淡,这位和大人绝对是一顶一的大聪明人。
萧宸如此了解拍马者的心态,是不是就坚决不用拍马者呢?并非如此。在当今官场,一个连拍马都不会的官员,指望他身处复杂环境的时候还能办的好事么?早被人架空,或者干脆找个茬一脚踢开了。萧宸一贯的态度是:你拍马可以,但你不能光拍马而不做事;你正直可以,但你不能光正直而无手段。
“……那么现在我们进入今天的第二个议题,是几个人事安排。首先是关于省发改委主任梁必齐同志的问题,必齐同志年纪大了,身体也不太好,已经几次向组织上提出自己无法再继续坚持在一线岗位。省发改委的重要性我就不多强调了,必齐同志既然主动提出,想必也是经过深思熟虑的,所以上一次在书记碰头会上,我和萧宸同志都认为,必齐同志可以退出发改委这样工作繁重的岗位,到人大继续发挥余热。那么今天,我们主要是讨论一下关于省发改委主任由哪位同志担任最为合适,大家都可以表达自己意见。”
李书记这句话一出口,萧宸就知道李书记对这个位置也是有想法的,因为如果李书记按照“正常程序”来推进的话,他刚才最后一句话应该是:“耀民同志,组织部对此有什么意见?”
但李书记没有这样做,而是暂时跳过组织部,请常委们自由发言。这就是利用书记召开和主持常委会议的权威,把组织部的先手给往后落了。
不过萧宸并不着急,李书记这个先手虽然把组织部往后挪了挪,但这人事安排问题,不可能完全跳过组织部,即便省委书记,也只能在规则之内动一些小手脚,最后组织部还是要说话的。
不出萧宸所料,周正江微微朝陈忠民使了个眼sè,陈忠民便率先开口:“书记,省发改委主任这样的重要位置,用谁好当然还要商量,但我觉得首先应该有一个原则,就是这样的位置,还是要由有丰富领导经验的干部来担当才好。”
陈忠民是金宁市委书记,算是接着周正江的位置上来的。当初周正江在金宁市委书记任上的时候,陈忠民是副市长,由于跟周正江走得近,本人表现也还不错,后来周正江出任常务副省长之后,陈忠民在他的推荐下成为市长,但当时接任周正江的那位书记不久上调中央某部,于是陈忠民等于是一步到位完成副市长到市委书记的跨越,是以对周正江历来很是感jī,跟得很紧。
陈忠民这话是朝李书记说的,但李书记没有直接回答,而是微笑着问大家:“忠民同志的意思,大家怎么看?”
省政法委书记蒋松虎笑道:“我感觉能够列入省发改委主任备选的同志,应该都有比较充足的领导经验吧?”
宣传部长李亚薇接口道:“我想忠民同志的意思因该是说,在发改委这类关键单位担任重要职务的领导经验吧?毕竟,发改委牵连广泛,要有足够的统筹全局的能力,是吧?我是同意这个看法的,我觉得现在发改委常务副主任刘新友同志就不错,他担任发改委常务副主任已经五年多了,协助梁必齐同志总揽全局,在大局的把握上,还是相当不错的。”
可以看出,李亚薇在这个问题上,是站在周省长一边的。
而蒋松虎则不然,他有可能是得了李书记的意思才说那样的话。这个时候,省委秘书长韩平轻轻笑道:“我看,蒋书记的想法是有道理的,能够被大家当作发改委主任备选同志看待的,我想都是具有一定资历的同志了,一般来说从资历上不大可能有什么问题,我们还是要从工作上来看。这几年中央特别关注三农问题,我们省也出台了若干措施,最后的实行很大一部分落到了农业厅头上,结果大家都看到了,农业厅表现相当不错,我觉得农业厅的郭林盛同志很会领会中央精神,大局观好,也有足够的贯彻落实能力,具备较高的领导才能,应该能胜任发改委主任一职。”
韩平是省委秘书长,一般这个位置就等于是省委书记的传话筒,书记通常不会把这个位置拱手让人,韩平也是一样,如果没有取得李书记的信任,基本上他现在大概也不会坐在这里了。
他这一开口,也就等同于是李书记婉转提出了自己的想法。
大家还要不要争呢?——
前几天感冒,引起扁桃体发炎了,今天先欠两千,明天老规矩补四千……
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